Los profesionales sanitarios se plantan ante la continua sobrecarga de trabajo de cada verano
Por Manu Otero & Mónica Patxot
Los profesionales de la sanidad pública dicen basta. De forma simultánea, en centros de salud y hospitales de toda el área sanitaria de Pontevedra los sanitarios han protagonizado protestas para denunciar la sobrecarga que llevan años padeciendo, y que se acentúa hasta límites inasumibles en la época estival, y exigir a los gestores del Sergas una mayor inversión y planificación de los recursos humanos.
Aunque hubo manifestaciones en los centros de salud de Bueu, Seixo, Marín, A Parda, Monte Pporreiro, Lérez, Peregrina, Moraña, Cuntis, Caldas, Arcade, Pontesampaio, Vilaboa y Anafans, las más numerosas han tenido lugar en el centro de salud de Baltar, en Sanxenxo; y en la plaza del Hospital Provincial de Pontevedra. Espacios en los que los profesionales contaron con el apoyo de numerosos vecinos y visitantes que se solidarizaron con sus peticiones.
"Primero estuvimos en el centro de salud de Baltar. Podíamos haber elegido cualquier otro centro o PAC porque todos están igual de precarios, bajo mínimos, con cansancio, presión y estrés. No pueden más. Pero escogimos aquel por las declaraciones de Telmo Martín, que no nos explicamos cómo no pidieron su dimisión", señaló Carmen Revenga, portavoz del sindicato Omega y uno de los promotores de esta movilización junto a PROSAGAP, CIG, UGT, CSIF, CCOO, SATSE y CESM; en referencia a las declaraciones del regidor sanxenxino en las que reclamaba a los médicos que se dedicaran a hacer su trabajo y no política.
Las razones que llevan a estos sindicatos a salir a la calle se deben a que los centros de salud están bajo mínimos, "no sustituyen a nadie, ni jubilaciones ni vacaciones", subraya Revenga quepone en duda el discurso del Sergas sobre la falta de personal disponible para hacer estos relevos. "Hay déficit de enfermeras y todo el personal de PSX. Todas las categorías son deficitarias", insiste.
El detonante de este paro está en el incremento de la carga de trabajo derivado de la elevada afluencia de turistas durante los meses de verano. "Esto ya pasaba antes de la pandemia, pero ahora la Atención Primaria es la que lleva también toda la carga de PCRs, contactos, Urgencias... Desde los despachos hacen las cosas sin conocer la realidad. Las agendas pueden empezar con 50 y acabar con 70. Hay profesionales que empiezan a las 8 y dan las 17 horas y siguen en el centro de salud", denuncia.
También piden el apoyo de los pacientes, que muchas veces pagan su frustración con el personal sanitario. "La gente debe poner hojas de reclamación, porque hay que poner más recursos humanos", pide al mismo tiempo que critica declaraciones de la gerencia en las que ponen en valor que no existen quejas por el funcionamiento de los centros de salud.
Alertan además que "se están retrasando citas y puede conllevar retrasos en diagnósticos que deben hacerse antes". Por todo ello, seguirán manifestándose hasta conseguir más inversión y mejor planificación tanto en la Atención Primaria como en la hospitalaria.
EL SERGAS DEFIENDE SU PLANIFICACIÓN ESTIVAL
La respuesta del Sergas a las movilizaciones no se hizo esperar. A través de un comunicado, la gerencia del área sanitaria explicó que la planificación estival se realiza gestionando los recursos disponibles bajo criterios de continuidad asistencial y compatibilizando el deber de prestar asistencia sanitaria con el derecho de los profesionales a su descanso vacacional.
Ante la imposibilidad de cubrir la totalidad de las ausencias estivales, que es el principal propósito del Sergas, se opta por efectuar prolongaciones de jornadas o intersustituciones, es decir, que el resto de profesionales de un mismo centro de salud atiendan provisionalmente el cupo de las consultas de pacientes correspondientes al profesional ausente.
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