Jornada formativa para los 26 nuevos contratados por el Concello de Cerdedo-Cotobade
Por Redacción
El Concello de Cerdedo-Cotobade está impartiendo, a través de una empresa especializada, una jornada formativa en materia de seguridad y higiene laboral en la que participan los 26 nuevos contratados por la adminstración local a través de una inicitiva de empleo con cargo al Plan Concellos de este año.
Durante 4 horas, los 26 trabajadores participantes, contratados al amparo de la Línea 3 del Plan Concellos de la Deputación de Pontevedra reciben la formación específica para cada uno de sus respectivos puestos de trabajo, tal y como marca la ley, en materias como la prevención de riesgos laborales.
El Concello de Cerdedo-Cotobade destinó este año unos 317.000 euros a reforzar la plantilla municipal de Obras Públicas y Medio Ambiente con la incorporación de 26 personas desempleadas dentro del programa de empleo municipal que cuenta con una aportación del Plan Concellos de la Diputación de Pontevedra de 287.772,06 euros y 30.000 de fondos propios municipales.
Estos 26 nuevos trabajadores desempeñarán sus funciones desde el 1 de mayo hasta el 31 de agosto con una jornada completa y un salario bruto aproximado de unos 1.108 euros, a lo que hay que engardir las cotizaciones a la Seguridad Social de los siete meses que dura su contrato.
Estos nuevos trabajadores prestan sus servicios en apoyo al personal municipal de la siguiente manera: Cinco encofradores, dos canteros, 8 podadores, desbrozadores y motoserristas forestales, un soldador, un mecánico, dos conductores-operadores de maquinaria forestal a motor, dos conductores de camión, 4 operarios de recogida de basura y un electricista.
Como es preceptivo, el Concello de Cerdedo-Cotobade orientó estas contrataciones a personas que estaban en situación de desempleo y además priorizó a colectivos especialmente desfavorecidos en su incorporación al comprado de trabajo, como son las víctimas de violencia de género, mayores de 45 años, personas con una discapacidad superior al 33%, miembros de familias monoparentales con hijos a cargo, personas con niveles de renta bajos o aquellos que tengan cargas familiares.
Estos trabajadores, que se integraron ya en las brigadas municipales y actúan bajo la coordinación del encargado, realizan tareas de acondicionamiento y creación de marquesinas y cierres municipales, reparaciones urgentes, pavimentaciones, muros, adoquinados de urbanizaciones, pintado de vías y dependencias del Concello, mantenimiento de vehículos y maquinaria, conducción de tractores, limpieza y desbroce de rutas de senderismo y zonas verdes y control medioambiental, mejora de cuadros eléctricos, reparaciones urgentes en las líneas y mantenimiento y reposición de luminarias.