Un borrador de la Dirección General de la Policía propone que Pontevedra reciba 20 nuevos agentes este año
Por Natalia Puga
La Comisaría Provincial de Pontevedra podría recibir este 2019 un total de 18 nuevos agentes, un oficial y un subinspector. Así lo recoge un borrador presentado por la Dirección General de la Policía a los sindicatos representados en el Consejo de la Policía con las propuestas de la Administración para el reparto de las nuevas plazas de personal que se prevé hacer para este año.
El borrador, que se debatirá en la próxima reunión del Consejo de la Policía y puede sufrir modificaciones, también recoge la propuesta de seis nuevos policías para la Comisaría local de Marín y otros seis para las instalaciones de Vilagarcía de Arousa.
La emisión de este documento no ha dejado esperar las reacciones de los sindicatos policiales UFP y SUP, que coinciden en que la dotación de plazas propuesta es "insuficiente" para cubrir todas las necesidades que tienen las tres comisarías después de años de déficit de personal.
Al respecto, la secretaria provincial del Sindicato Unificado de Policía, Sandra Fernández, ha indicado que el catálogo de puestos de trabajo aprobado para la Comisaría de Pontevedra es de 265 policías y actualmente hay un déficit de 63, de modo que sería necesario aumentar ese número de 20 nuevos trabajadores, 18 policías y dos mandos.
El secretario provincial de Union Federal de Policia (UFP), Carlos Rodríguez, asegura que "no llegan" y que, además, no se recoge ninguna respuesta a la demanda que mantienen desde hace años de que se cree una Unidad de Prevención y Reacción (UPR) de la Policía Nacional en Pontevedra.
"No está mal, pero es insuficiente, necesitaríamos un mínimo de 40", valora Carlos Rodríguez, que apunta que no se garantiza el personal suficiente para garantizar la seguridad y emplaza la subdelegada del Gobierno en Pontevedra, Maica Larriba, a que "se mueva" y traslade las necesidades de Pontevedra a la Dirección General.
Sandra Fernández también considera que la cifra es mucho más positiva que en anteriores convocatorias y reconoce que hay déficit de personal en todas las comisarías de España, de modo que son muchos a repartir los 1.500 nuevos policías que saldrán de la última promoción, pero cree que no se debe dejar de luchar hasta conseguir el personal suficiente para garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones pontevedresas, en las que "el déficit es muy elevado" sobre el catálogo y, además, se está hablando de un catálogo ya obsoleto tras años sin actualizarse.
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