Acordo entre o persoal de Treves e a empresa para fixar o ERE de 2015
Por Redacción
O persoal de Trèves e a Dirección da empresa alcanzaron este luns un acordo para fixar as condicións do Expediente de Regulación de Emprego Temporal que se aplicará a todos os traballadores da auxiliar automovilística ao longo do ano 2015.
O axuste suscitado pola empresa foi desde o principio moi similar ao aprobado durante o actual ano 2014, pero o punto de desencontro entre os traballadores e a Dirección eran as diferenzas que se pretendían aplicar entre o persoal de oficinas e o de planta. Finalmente, as condicones serán as mesmas para o conxunto do persoal.
Trèves aplicará un ERE de 42 días repartidos ao longo de todo o ano para adaptarse ao volume de traballo da planta de Ou Campiño, cunhas condicións que supoñen conservar o 80% do salario e o 100% das súas pagas extras e complementos.
Relacionadas:
-
A factoría de Volkswagen en Portugal, táboa de salvación para o persoal de Trèves durante o ERE
Por Anxo Lourido |
-
A CIG revalida a maioría absoluta no comité de empresa de Treves
Por Redacción |
-
Os traballadores de Treves rexeitan as condicións do ERE proposto pola empresa para 2015
Por Redacción |
-
Tensa asemblea para aprobar o preacordo que remata coa folga en Treves
Por Redacción |
-
Acordo en Treves para finalizar a folga despois de negociar durante toda a noite
Por Mónica Patxot & Anxo Lourido |