Catorce policías "enferman" al mismo tiempo en medio del conflicto laboral con el Concello
Por Alejandro Espiño
La ausencia de última hora de hasta catorce agentes de la Policía Local puso en jaque la celebración, el pasado sábado, de la segunda edición del Gran Premio Cidade de Pontevedra. El gobierno municipal lo tiene claro. Fue una movilización encubierta dentro del conflicto laboral abierto entre el Concello y sus funcionarios.
"O que buscaban era reventar a actividade ciclista", ha denunciado el concejal de Personal, Vicente Legísima, ha asegurado que al gobierno municipal "nos sorprende" este tipo de movilizaciones, al entender que es "lexítimo" que los trabajadores públicos hagan asambleas y planteen protestas reguladas, pero estas medidas "non nos agradan".
En concreto, según ha explicado el edil, nueve agentes comunicaron que estaban enfermos antes de incorporarse al trabajo y otros cinco lo hicieron después de comenzar su jornada laboral. Todo ello "prexudicando" a la ciudadanía, al tratarse de un asunto de seguridad, y a la organización de la propia prueba deportiva.
Los agentes tendrán que presentar ahora justificantes médicos de esas bajas y el Concello, "como sempre nestes casos", analizará los informes presentados.
Esta situación se encuadra en un momento conflictivo entre los representantes de los trabajadores y el gobierno municipal ante la negociación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que recoge el cuadro de personal del Concello y sus retribuciones.
Vicente Legísima ha reconocido que las negociaciones "non van ao ritmo que nos gustaría", pero ha negado que estén rotas. El gobierno, ha reiterado, se ha marcado como objetivo que los funcionarios puedan compensar la pérdida del poder adquisitivo que han tenido en los últimos años. Así, plantean una serie de mejoras salariales.
En líneas generales, el edil del BNG ha detallado que, actualmente, el coste total de la plantilla laboral del Concello asciende a 19,7 millones de euros. La oferta presentada por el gobierno elevaría esa cifra en 1,1 millones, más los 296.000 euros que supone el 1,5% de subida a la que obliga el Gobierno central. Es decir, un 7% según el responsable de Personal.
La subida sería mayor, hasta un 11%, en el caso de la Policía Local. Legísima ha explicado que un agente base cobra 25.161 euros al año. Con la subida propuesta, ganarían 2.783 euros más. Equivale a cobrar, según ha dicho, 232 euros más al mes si se divide en doce mensualidades o 198 euros si se reparte en catorce pagas.
El concejal nacionalista ha apuntado que hay sindicatos que "se están significando" en este conflicto a los que "lles parece ben" que a los trabajadores de justicia les suban el sueldo 131 euros al mes, pero no el incremento que plantea el gobierno para la Policía Local.
"Non estou aquí para mercadear", ha advertido Vicente Legísima, que ha recordado la "responsabilidade" que tienen los funcionarios hacia los ciudadanos y ha insistido en que el gobierno municipal seguirá negociando "dentro dos límites racionais", porque ante protestas como la de la Policía Local "a corda ten un límite".
A él, ha añadido, "non me van a mover con acción deste tipo". Su intención es que antes del 30 de mayo estén "claras" las líneas de negociación. "Non quero prolongar este tema", ha añadido.
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