Sanxenxo plantea una subida salarial para 48 trabajadores municipales
Por Redacción
Desde el año 2009 hasta hoy la plantilla municipal del Concello de Sanxenxo se ha reducido en 16 trabajadores, fundamentalmente por jubilación de los mismos. Estas plazas no han sido cubiertas lo que ha obligado a determinados empleados municipales a asumir funciones y responsabilidades superiores a los sueldos que perciben.
Además, hasta el 2021, está prevista la baja por jubilación de otros nueve empleados municipales, según informaron fuentes oficiales del consistorio.
Por otro lado, el gobierno local ha expresado su voluntad de ir mejorando los sueldos más bajos de la plantilla en la medida que se va recuperando la estabilidad económica del Concello.
Además, el nuevo presupuesto contempla la inclusión en la plantilla de nuevas plazas o modificación de las plazas actualmente vacantes por jubilación. Entre las plazas de nueva creación destaca la de un inspector principal de la Policía Local y la de una plaza de animadora socio cultural.
Actualmente la plantilla municipal se compone del Concello (94 trabajadores), Terra Sanxenxo (110 trabajadores), Turismo Sanxenxo (1 trabajador) y Nauta Sanxenxo (17 trabajadores), para un total de 222 empleados.:
La subida salarial para el conjunto de la plantilla municipal vendrá determinada por los Presupuestos Generales del Estado, pendientes de aprobación. Con independencia de la subida lineal que establezca el gobierno de España, el gobierno local entiende que hay que mejorar los sueldos de aquellos empleados municipales que los tienen más bajos y de aquellos que están asumiendo funciones y cargas de trabajo superiores a sus actuales retribuciones.
El número de trabajadores a los que se les aumenta el sueldo en el presupuesto del 2018 es de 48 con un coste total anual aproximado de 100.000 euros. Entre ellos destacan las 22 mujeres que trabajan en el servicio de atención en el hogar y las 24 personas del servicio de limpieza.
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