Convocados tres días de huelga de las panaderías en la provincia de Pontevedra
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Por Redacción
Las Centrales Sindicales CIG, UGT y CCOO acaban de presentar la convocatoria de huelga del sector de las Panaderías y Confiterias para el 4, 5 y 6 de julio.
Según dijeron en un comunicado conjunto los tres sindicatos "la decision fue tomada ante la actitud de mala fe demostrada a lo largo de las negociaciones por la patronal de los Panaderos, que tienen como único obxetivo aprovecharse de la reforma laboral (la cual establece que los convenios que no se renueven antes del próximo 8 de julio desaparecen) y dejar asi a más de 2000 trabajadores de la provincia sin convenio colectivo. Por lo que pasarían a percibir el salario mínimo interprofesional", fijado en 645 euros al mes.
"Se constató la mala fe de la patronal que acudió las reuniones sin intención de conseguir un acuerdo"
Las centrales sindicales llevan desde enero del 2012 emplazando a la patronal a sentarse a negociar el nuevo convenio colectivo, "y fueron de manera reiterada dilatando el comienzo de la misme siempre con disculpas", lo que obligó a los Sindicatos a pedir la mediación del Consello Galego de Relacións Laborais (AGA), la cual tuvo lugar el 29 de octubre, en la que la patronal se comprometió a constituir la mesa de negociación y después de 6 reuniones "se constató la mala fe de la patronal que acudió las reuniones sin intención de conseguir un acuerdo, y esperar así que se aproximara el 8 de julio de 2013".
Ante esta situación, nuevamente se solicitó la participación del Consello Galego de Relacións Laborais en la mesa de negociaciones y después de 5 reuniones la patronal y los sindicatos aceptaron que el Consello hiciera una propuesta que permitiera firmar el convenio colectivo.
A propuesta del Consello Galego fue: Convenio por dos años, 2012 y 2013, incremento salarial 0,6 % para el 2012 sin carácter retroactivo, y del 1 % para el 2013, creación de una bolsa de distribución irregular de la Jornada Anual de 100 horas, en la que las empresas podrían modificar los horarios de los trabajadores, asi como también pasar a cobrar 100 % de la baja por enfermedad en lugar del décimo día de la baja al día 15.
Por la parte de los Sindicatos sometieron a propuesta a la asamblea de los trabajadores los cuáles aceptaron a propuesta del AGA mientras que por la parte empresarial y a pesar de haber aceptado en el AGA decidieron no respetar el acuerdo.
"El único objetivo de la Patronal es dejar sin derechos a los trabajadores del sector de las panaderías"
Convocadas nuevamente las partes por el AGA el pasado la día 25 de junio la patronal se levantó de la mesa de negociación y se fue sin firmar las actas, "lo cual viene a reafirmar la mala fe de la patronal y deja claro que el único objetivo es dejar sin derechos a los trabajadores del sector de las panaderias", dicen a los representantes de los trabajadores.
Las centrales sindicales "denuncian el mal talante y falta de respeto a los trabajadores y también al AGA, que desde un principio de las negociaciones la patronal APROINPA, esta teniendo en este Convenio".
"Negociaciones en las que los trabajadores demostraron estar a la altura de las circunstancias y con coherencia ya que después de dos años con el Convenio paralizado y después duras negociaciones y con la ilusión de haber llegado a un principio de acuerdo, otra vez más la patronal lo echa todo a perder, por lo que no nos queda otra que tomar medidas como la convocatoria de huelga y defender el derecho de tener un Convenio digno para el sector".