Los sindicatos de la Policía Local denuncian una "terrible insolidaridad" en la negociación laboral con el Concello
Por Redacción
Los representantes sindicales de CC.OO., CIG y UGT en la Policía Local de Pontevedra han denunciado este martes la "terrible insolidaridad" con este cuerpo en la negociación de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Concello.
Un comunicado firmado por sus delegados sindicales, Antonio Millares, José Manuel Duarte, José Moldes González y Maite Maquieira, insiste en que en los últimos días se ha culpado a la Policía Local de actuar de forma insolidaria, pero "lo que no se cuenta es que la policía local no pide determinada retribución sino justicia salarial con respecto al resto de funcionarios del Concello".
A los sindicatos les "sorprende" que el grupo de gobierno del BNG defienda la equiparación salarial de varios colectivos e incluso ataca a otros gobiernos que no quieren equiparar salarialmente a sus funcionarios y, sin embargo, no tiene la misma actitud hacia ellos.
En su opinión, es "principalmente preocupante" que el concejal de Personal, Vicente García Legísima, reconocido luchador en defensa de los trabajadores, "sea la voz que ataca a un colectivo de trabajadores intentando enfrentarlo a los compañeros funcionarios y a la ciudadanía".
Los delegados sindicales mantienen que tras el estudio de la valoración de puestos de trabajo realizada por la empresa JL Tudo Consulting SL se valoró el complemento de destino y el complemento específico, (conceptos retributivos de todo el personal funcionario, junto al sueldo base antigüedad), y este último es donde está la gran diferencia entre los policías locales y otros funcionarios de su mismo grupo.
Como resultado de la valoración, un policía local obtiene un total de 362 puntos totales mientras que otros funcionarios de diferentes puestos del mismo grupo obtienen 176,5 puntos totales. Sin embargo, tras la ponderación ("pasteleo" en su opinión), un policía local obtiene 75,25 puntos netos y los otros funcionarios 80 puntos netos.
Tras esas críticas, aclaran que los policías locales no piden cobrar el doble que el resto de funcionarios de su grupo, "ni mucho menos", pero "no parece razonable que un funcionario que es valorado con más del doble de puntos globales cobre menos que otro que pertenece a su grupo de clasificación".
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