Abre el plazo de inscripción del tercer Plan de Empleo municipal con 170 nuevas plazas
Por Redacción
Un total de 170 personas podrán beneficiarse del tercer Plan de Empleo de la Concejalía de Promoción Económica del Concello de Pontevedra. La convocatoria oficial apareció este miércoles publicada en el boletín PonteEmprego.
El departamento que dirige la concejala Carlota Román oferta prácticas en empresas durante un período de tres meses, con una jornada de cuatro horas (de mañana o tarde) y con una percepción de 375 euros brutos al mes. Las becas no suponen relación laboral ni con el Concello, ni con las empresas.
Las personas interesadas tienen de plazo hasta el miércoles, día 15, de este mes de abril para solicitar su inclusión en el plan ante el Servicio Público de Empleo (oficina del paro) de la calle de Eduardo Pondal.
Deberán cubrir la solicitud y aportar fotocopia del cumplimiento de los requisitos mínimos contemplados en las bases. Podrán elegir un máximo de dos opciones del catálogo de plazas disponibles entre las empresas participantes en el Pacto Local por el Empleo. Los técnicos municipales harán la selección final de las personas remitidas por las oficinas de empleo en base al baremo de puntuación aprobado y a una entrevista personal.
Carlota Román recuerda que todas las personas interesadas deben estar inscritas como demandantes de empleo y empadronadas en Pontevedra. En la selección se dará preferencia a los menores de 30 años, a los mayores de 50, a las mujeres y a los colectivos especiales en materia laboral, a los que busquen su primer empleo o tengan menos de un año de cotización, así como a los desempleados de larga duración.
La relación de puestos ofertados es la siguiente: 30 administrativos/auxiliares administrativos, 15 cocineros, 15 dependientes, 12 camareros, 10 limpiadores, 10 mozos de almacén, 8 mecánicos, 6 "community manager", 5 monitores de tiempo libre, 4 camareros de pisos para hoteles, seis comerciales, tres educadores infantiles, dos diseñadores gráficos, dos higienistas dentales, dos monitores deportivos, dos oficiales de peluquería, dos operarios de lavandería, dos peluqueros, dos trabajadores para taller de pan, dos repartidores, dos técnicos en cocina y gastronomía, dos técnicos en servicios de restauración, un auxiliar de clínica, un auxiliar técnico de orientación laboral, un carpintero metálico, un cajero, reponedor, un electricista, un fotógrafo-diseñador gráfico, un operario forestal o jardinero, un operario de maquinilla de imprenta y un rotulista.
La dotación económica de este nuevo Plan de Empleo asciende a 200.000 euros y el objetivo es que las prácticas a lo largo del mes de mayo.
Carlota Román destacó que la selección resulta totalmente imparcial y "con la misma puerta de entrada para todo el mundo". Las bases introducen como requisito que las empresas participantes no pueden haber despedido a nadie en puestos equivalentes tres meses antes o durante la prestación del servicio.
Los tres planes de empleo municipal desarrollados durante este mandato municipal llegaron a 428 personas (incluyendo esta nueva convocatoria). La inversión total suma 500.000 euros. El índice de inserción de las dos primeras ediciones alcanzó el 40%.
Relacionadas:
-
Becas de 375 euros mensuales para 170 pontevedreses que realizarán prácticas empresariales hasta agosto
Por Redacción |
-
Un curso para formarse en atención a la infancia, el último del programa ILES
Por Redacción |
-
Los becarios del Plan de Empleo municipal cobrarán lo que les falta en "una o dos" semanas
Por Redacción |
-
Más de 400 personas encontraron trabajo tras participar en las iniciativas municipales de empleo
Por Alejandro Espiño |