Los usuarios cubrieron siete de cada diez ofertas de empleo gestionadas por el Servicio de Intermediación laboral de Poio
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Por Redacción
El 70% de las ofertas de empleo externas gestionadas desde enero hasta agosto por el Servicio de Intermediación Laboral del Concello de Poio fueron cubiertas por los usuarios del propio servicio, un porcentaje que, según subraya la concejala de Promoción Económica, Maritxe González, viene a demostrar que "esta iniciativa se convirtió en una herramienta muy útil, en la que la ciudadanía confía y que está resultando muy valiosa a la hora de facilitar la inserción laboral de personas en búsqueda de empleo pero también para dar respuesta a las propias empresas, que recurren a este servicio para hacer su selección de personal".
Así, recuerda que desde el primero momento, este Servicio de Intermediación Laboral está despertando gran interés entre la ciudadanía. "Los resultados están siendo muy positivos", subraya.
Esta iniciativa cuenta con el perfil EmpregoenPoio en las redes sociales, que emergió en este tiempo como una "herramienta esencial" en la promoción del empleo y gestión del Servicio de Intermediación Laboral. De hecho, indica que, por ejemplo, en un mismo día pueden recibir hasta seis ofertas de empleo a través de las redes sociales creadas, "lo que refleja que este servicio va camino de alcanzar la máxima credibilidad y confianza entre la población".
En estos meses cerca de 100 empresas de Poio, Sanxenxo, O Grove, Cambados, Pontevedra, Vilagarcía de Arousa... solicitaron la intermediación de este servicio para buscar personal en el municipio, y 7 de cada 10 de estas ofertas fueron ocupadas por personas de Poio.
Toda la información está accesible en el perfil de empregoenpoio en facebook y instagram, donde se pone a disposición de las personas interesadas ofertas de trabajo y de formación actualizadas, de manera que toda la información queda centralizada en un mismo espacio para que la consulta sea el más rápida y ágil posible, pero también para que, en caso de que alguien esté interesado en la oferta, se pueda tramitar lisa y llanamente. En la última semana, se publicaron ofertas de empleo para operarios de línea de producción, ayudantes de cocina, camareros, peón de mantenimiento...
"Este programa no solo está facilitando una comunicación directa y continua con la ciudadanía, sino que además está fomentando su participación y su compromiso", señala la concejala.
Esta es una de las tres áreas que gestiona el Servicio de Orientación Laboral del Concello de Poio, que está localizado en A Reiboa. Así, junto a esta área de empleo, también trabajan en la formación y cualificación para el empleo y en el área de orientación laboral. El objetivo del Servicio de Intermediación, explica González, es identificar y gestionar las ofertas de empleo, vincularlas a los usuarios que mejor se ajusten a ellas en función de su perfil y formación, con el fin de facilitar a las empresas los posibles candidatos que mejor se adaptan a sus requerimientos y necesidades y, con respeto a los trabajadores, facilitarles el acceso a las ofertas de empleo disponibles que más se adecúan a sus competencias.
Previamente, se hace un trabajo personalizado con cada usuario, que incluye un diagnóstico individualizado, un itinerario y un acompañamiento para informar de la situación del mercado de trabajo. Así, en el momento en el que la orientadora laboral recibe una oferta de empleo, identifica las necesidades de la empresa, hace una selección de los candidatos más adecuados para esa oferta y, en caso de que sea seleccionado para el puesto, hace un seguimiento del proceso de inserción.
Las personas demandantes de empleo y las empresas que tengan alguna plaza que cubrir y estén interesadas en participar en esta iniciativa pueden darse de alta en el servicio de orientación laboral del Concello de Poio o pedir más información a través del propio portal en las redes sociales.