Las mejores investigaciones universitarias con perspectiva de género tendrán premio
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Por Redacción
El Concello de Pontevedra y la vicerrectoría del campus de Pontevedra de la Universidade de Vigo colaborarán para premiar a aquellos estudiantes que incorporen la perspectiva de género en los trabajos de fin de grado y fin de máster a través de tres galardones.
La concejala de Bienestar Social, Carmen Fouces, y la vicerrectora del campus, Antonia Blanco, presentaron la iniciativa este miércoles y la edil pontevedresa explicó que los premios nacen con la vocación de "intentar darlle a volta e ir por un camiño distinto" a lo que está imperando en los últimos tiempos en el resto de instituciones, pues están desapareciendo todas las iniciativas que premian el trabajo en defensa de la igualdad, en especial desde el inicio de la crisis económica.
Carmen Fouces indicó que las distinciones nacen con un doble objetivo de "fomentar a sensibilización da xente moza e promover a conexión entre a Universidade e a cidadanía". En su opinión, "todos os esforzos que se fagan para vincular o campus á cidade e á sociedade son poucos".
A través de esta convocatoria, que ambas instituciones harán pública en los próximos días, se reconocerá con un premio de 1.000 euros a las tres mejores investigaciones que pongan el foco en los factores de la desigualdad entre mujeres y hombres, dos de fin de grado y uno de fin de máster.
Además, la Administración local añadirá a esta cantidad otra suma de 1.000 euros, destinados a la puesta en práctica de las ideas que recojan los proyectos seleccionados, con el objetivo de que estos trabajos repercutan en la sociedad. Según Fouces, la idea es poner en marcha el proyecto o, al menos, "unha experiencia piloto no caso das investigacións que, pola súa envergadura, non sexa posible desenvolvelas ao completo", explicó Carmen Fouces.
Podrá optar el alumnado de las diferentes titulaciones que se imparten en la ciudad y Antonia Blanco destacó "a importancia que teñen este tipo de accións para o desenvolvemento do noso traballo académico e investigador, nun ámbito ademais estratéxico para a Universidade, o do fomento da igualdade entre mulleres e homes".
La directora del Centro de Información a la Mujer (CIM), Rosa Campos, valoró como "moi importante" una iniciativa que incorpora la"perspectiva de xénero dun xeito transversal" y que contribuirá a que "a xente nova que actualmente está traballando para entrar no mundo laboral, o faga xa con esa perspectiva, algo moi importante ante para o desenvolvemento da igualdade real".