La plantilla de Treves iniciará una huelga el lunes 23 ante el "altísimo ritmo de traballo" impuesto por la empresa
Por Anxo Lourido
El comité de empresa de Trèves anuncia una huelga entre el lunes 23 a las 22 horas y el viernes 27 a las 16 horas. Se trata de una huelga que viene provocada por el altísimo ritmo de trabajo que están sufriendo con motivo del cambio de modelo de vehículo en Citroën y que ha llevado a que muchos trabajadores "estean caendo por causas do ritmo de traballo". Carecen de datos porque la empresa no se los cede pero indican que son muchos los trabajadores que han acudido a la mutua en las últimas semanas.
Según exponía David Couñago, presidente del comité de empresa, apenas se dan bajas pero la empresa los cambia a otro puesto "e iso afecta na rotación. Hai traballadores que os castigan e non rotan durante 8 horas". Los representantes de los trabajadores denuncian que este ritmo ha causado ya 40 quejas del cliente por el mal estado de las moquetas que han salido de la fábrica cuando en otros modelos solo se registraban 9 quejas en todo un año. Couñago indica que "non nos dá tempo para comprobar como sae o material e seguen a aumentarnos o ritmo".
Además, denuncian graves incumplimientos de la ley de riesgos laborales. Couñago denunció que "hai dúas semanas produciuse un incidente gravísimo que non tivo gravidade porque non colleu a un operario, se pilla o operario o mata. Unha prensa baixou, non saltaron os dispositivos de seguridade e reventou unha plataforma". Indican ademas que, con el anterior modelo, había puestos para mujeres embarazadas lonxe da zona onde se utilizan productos tóxicos. Ahora no. Tras cambiar con el modelo B-58 y comenzar con el B-78, la empresa decidió colocar los tres puestos en zonas en las que hay productos químicos que pueden ser perjudiciales para el feto. Desde el comité denuncian que la Inspección de Traballo solo "dá largas" e cada vez que realizan una visita le ofrecen dos meses más para que resuelvan los defectos que se encuentran en la factoría.
Tras la convocatoria de la huelga, la empresa ha citado al comité para reunirse mañana, jueves, a las 12 del mediodía para intentar llegar a un acuerdo. Si la convocatoria continúa y una vez iniciado el paro no se alcanza un entendimiento con la empresa, a partir del día 30 comenzará unha huelga indefinida.
Treves ha anunciado la puesta en marcha de un ERE que, sin embargo, los trabajadores aseguran que todavía no saben cuándo va a comenzar. Los representantes de los trabajadores indican que durante este año llevan más de 6.200 horas extra realizadas y ahora la empesa incluso está hablando de eliminar 15 empleos a finales de año.
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