Aprobada en pleno la mejora de las condiciones del personal municipal de Soutomaior
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Por Redacción
Este lunes se debatía en pleno la propuesta del gobierno local de Soutomaior para modificar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para el personal del Concello y acometer la subida de los complementos de destino.
La medida fue aprobada en este pleno extraordinario y entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2024.
Con la aprobación de este punto, la plantilla municipal mejorará sus condiciones salariales. Manu Lourenzo, alcalde de Soutomaior, afirmó que la medida "resolverá unha situación de inxustiza salarial e laboral que levaban anos a vivir" en el equipo de trabajadores municipales.
Según expuso, la última plaza de administrativo que había sacado el anterior gobierno municipal quedó desierta debido a que presentaba peores condiciones que plazas de grupos inferiores ofertadas por municipios de igual o inferior capacidad que el de Soutomaior. De esta forma, no se cubrieron las jubilaciones y cada vez fue menor el número de empleados públicos de la administración municipal, saturando de tareas al personal, según explicó el regidor.
Agradeció la voluntad de todas las partes durante el proceso negociador y la generosidad de la secretaria-interventora que asumió nuevas funciones para liberar la masa salarial suficiente que permitiera la modificación.
Precisamente, la secretaria-interventora, que hasta ahora compartía funciones en el Concello de Covelo, pasará a trabajar de manera íntegra en Soutomaior.
El gobierno local tiene previsto sacar dos nuevas plazas para los servicios administrativos municipales, con el objetivo puesto en modernizar la administración local y ofrecer una prestación de servicios más ágil a la ciudadanía.
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