Concentración laboral en el Puerto de Marín para denunciar el "ambiente hostil y dictatorial" de la Autoridad Portuaria
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Por Anxo Lourido
Creada y actualizada
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"Esto no debería funcionar como un cortijo". Así se manifiestan representantes de Comisiones Obreras, sindicato que preside el comité de empresa de la Autoridad Portuaria de Marín y Ría de Pontevedra.
Este jueves 13 se concentraban representantes sindicales y trabajadores pertenecientes a la Autoridad Portuaria para denunciar el "continuo hostigamiento, falta de transparencia y limitación de derechos" por parte de la presidencia y dirección de la institución, que lidera José Benito Suárez Costa.
Se niegan a que se mantenga la sobrecarga de trabajo de la plantilla; las limitaciones para conciliar vida laboral y familiar; y discrecionalidad para conceder horarios más beneficiosos y pluses de convenio. Alertan también del desmantelamiento de los servicios de policía y mantenimiento en el puerto que, según exponen, "se han quedado por debajo de los mínimos necesarios".
También demandan los derechos económicos que corresponden al personal tras la aprobación del tercer convenio colectivo. Tony Vázquez, representante de CCOO, indica que no renunciarán a miles de euros que la Autoridad Portuaria de Marín no está dispuesta a pagar, bloqueando las negociaciones.
Durante este jueves se concentraron en la entrada principal del puerto en Praceres y también ante la sede administrativa, en Parque Azul Cantodarea. También se concentrarán el 20 de abril y el 27 de abril en los mismos puntos. Ya el 4 de mayo, trasladarán las protestas al edificio de la Subdelegación del Gobierno en Pontevedra.
Afirman que el personal está harto de trabajar en un ambiente hostil y dictatorial que ha fomentado en los últimos tiempos bajas, excedencias y reducciones de jornada. Por este motivo, aseguran que no van "a aguantar más el trato indigno que vienen recibiendo desde hace años" a pesar de que la actividad portuaria crece, tanto en términos de movimiento de mercancías como de superficies e infraestructuras que deben ser atendidas. Insisten en que el equipo de personal se encuentra mal dimensionado y las incapacidades temporales de larga duración no se sustituyen.
Exponen que la Autoridad Portuaria "no es del director ni del presidente y no debería servir a objetivos personales. Nos gustaría tener un buen líder. Pero nos encontramos con alguien que enseguida se atribuye los resultados positivos, con la misma velocidad y descaro que se excusa en sus subordinados ante cualquier resultado desfavorable. A veces parece que nuestros dirigentes cobran más de 100.000 € por pasearse en carruaje y asistir a ferias. Mientras otras Autoridades Portuarias han aprovechado sus recursos para formar y desarrollar el modelo de gestión de competencias implantado en el año 2005, en Marín, seguimos como en el año 0", apuntan desde o comité de empresa.
RESPUESTA DE LA AUTORIDAD PORTUARIA
Desde la Autoridad Portuaria muestran su confianza en alcanzar un acuerdo que incremente las mejoras sociales para todo el personal. Indica que, como el resto de puertos de interés general del Estado, se encuentra inmerso en el proceso negociador de un nuevo acuerdo de empresa con la previsión de mejorar el horario y la jornada.
José Benito Suárez Costa afirma que "estamos poniendo todos los recursos con la disposición de pactar las mejores condiciones que la ley y las exigencias del servicio portuario nos permita. Señala que "si hay buena voluntad por parte de todos, se podría alcanzar un acuerdo satisfactorio para tola la plantilla", apunta el presidente de la Autoridad Portuaria de Marín.