Cruz Vermella e Zona Monumental colaboran para fomentar a inserción laboral
Por Redacción
Os establecementos asociados ao Centro Comercial Urbano Zona Monumental de Pontevedra recibirán a partir de agora unha completa información sobre o Plan de Emprego para colectivos vulnerables que ten en marcha Cruz Vermella en Pontevedra desde o ano 2012, de tal forma que a difusión sobre a existencia desta iniciativa será maior e, por tanto, tamén as posibilidades de que as persoas que se suman a ela logren a inserción laboral.
A presidenta provincial de Cruz Vermella en Pontevedra, Teresa Álvarez, e o presidente de Zona Monumental, Miguel Lago, asinaron este mércores un convenio que permite formalizar unha colaboración que puxeron en marcha fai xa preto dun ano e divulgar o Plan de Emprego entre todos os asociados.
En función deste convenio, enviarase a todos os asociados un vídeo divulgativo sobre o Plan de Emprego, o servizo de selección de persoal e o boletín que inclúe a bolsa de emprego, entre outras cuestións. Segundo explicou Teresa Álvarez, a premisa da que parte este convenio é que o comercio e a hostalería de Pontevedra son "un sector crave na cidade e un aliado importante para dar a coñecer o plan".
Miguel Lago revelou que ambas as entidades levan xa tempo colaborando e desde hai meses os usuarios de Cruz Vermella que participan no Plan de Emprego realizan prácticas profesionais en empresas asociadas a Zona Monumental, de tal forma que adquiren a experiencia necesaria para favorecer a súa inserción no mundo laboral e, en moitos casos, logo conseguen un contrato de traballo nesas mesmas empresas.
O propio presidente da entidade tivo a cinco persoas do Plan de Emprego realizando prácticas no seu negocio e posteriormente contratou a tres, arroxando unha porcentaxe de contratación superior ao 50% que é común a todo o Plan de Emprego. De feito, desde xaneiro deste ano 2016 participaron no plan en Pontevedra 275 persoas e, tras recibir capacitación profesional e nocións sobre procura de emprego, 152 lograron un traballo en 42 empresas distintas, isto é, un 56%.
Desde que o plan púxose en marcha en Pontevedra en 2012, cada ano cúmprense os obxectivos marcados e ao redor do 50% das persoas que se suman á iniciativa conseguen un contrato de traballo. Para fomentar máis estas cifras, asinouse este convenio e establécense alianzas coas principais entidades da contorna, tanto de Pontevedra como das comarcas próximas.
O Plan de Emprego de Cruz Vermella fórmano unha serie de proxectos encamiñados á inserción laboral das persoas que teñen que salvar máis obstáculos dos habituais para acceder a un emprego, entre elas, persoas inmigrantes, parados de longa duración, maiores de 45 anos, mulleres, familias monomarentales ou novas.