El Concello de O Grove crea una bolsa de empleo para contratos temporales
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Por Redacción
El gobierno local de O Grove ha puesto en marcha una Bolsa de Empleo después de consensuar el contenido con los grupos de la oposición. Esta iniciativa pretende dar respuesta a alguno de los problemas de contratación que se registran en lo relacionado a puestos laborales temporales del Concello.
De esta forma, el gobierno señala que se está asumiendo progresivamente competencias que precisan una mayor dificultad y, por este motivo, quieren contar con criterios que permitan seleccionar al personal laboral de carácter temporal de una forma justa y equitativa.
Esta bolsa de empleo servirá para cubrir las necesidades del servicio por incremento temporal y excepcional de carga de trabajo, las incapaciedades temporales o bajas por enfermedad de los trabajadores del Concello y los permisos de maternidad o de paternidad.
Según el gobierno local, con este sistema se utilizarán criterios más transparentes para realizar las contrataciones y, sobre todo, se resolverá el problema para emplear personal durante la Festa do Marisco. Ante esta situación, se ofrecerán una bolsa de empleo general y otra destinada a la Festa do Marisco. Ambas se regirán por los mismos baremos pero se diferenciarán en su vigencia y en los plazos de solicitud de inscripción.
Se tendrán en cuenta criterios de discriminación positiva para, entre otros casos, personas con discapacidad, mayores de 45 años, víctimas de violencia de xénero o personas desalojadas.
Dentro de la bolsa de empleo general se establecerán 10 categorías de trabajo: peón forestal, peón conductor de obras públicas, de albañilería, de limpieza, barrendero, fontanero, encargado del mercado, auxiliar de cultura, de turismo y técnico de normalización lingüística. En cuanto a la Festa do Marisco se crean ocho categorías en las que los interesados se pueden inscribir: limpiadores, montaje eléctrico, de carpintería, ayudante de cocina, responsable de almacén, cajeros, atención al público y cocineros.
Estas bolsas tendrán una vigencia de dos años. Los solicitantes deberán inscribirse cuando el gobierno local anuncie la apertura del plazo presentando documentos acreditativos para que después una comisión realice una valoración.