Comisiones Obreras acusa al Jefe de la Policía Local de dictar una orden "discriminatoria"
Por Redacción
La sección sindical de Comisiones Obreras en el Concello de Pontevedra, acaba de denunciar públicamente su "disconformidad" con las últimas actuaciones del Jefe de la Policía Local, que consideran que "daña los derechos de los trabajadores y apuesta por priorizar objetivos políticos, despreciando otras funciones policiales menos reconocidas socialmente, pero igual de importantes".
En un escrito firmado por el portavoz sindical, Antonio Millares, estos trabajadores municipales aseguran no compartir las últimas inversiones realizadas en materia de medios en la policía, en concreto citan el multauto, los GPS en grúas "para mayor control", sistema de trasmisiones "poco operativo y que dificulta el labor policial", cambio de señalización para regular el estacionamiento "que causa confusión y por consiguiente mayores problemas a los agentes en el desempeño de sus funciones".
Desde CC.OO. califican esta orden como "arbitraria, discriminatoria y personalizada, ilegítima y capciosa"
Pero "la gota que colma el vaso" es la orden del pasado día 27 de septiembre, sobre la pérdida del puesto en las unidades de emisora, seguridad ciudadana o atestados, de los policías que opten por no hacer noches al cumplir los 55 años.
Desde CC.OO. califican esta orden como "arbitraria, discriminatoria y personalizada, ilegítima y capciosa".
Según las explicaciones ofrecidas desde Comisiones Obreras la medida afecta sólo a tres unidades de la Policía Local, en total unos 25 agentes, de los 44 policías y mandos que en su jornada laboral realizan servicio en el turno de noche.
La consideran discriminatoria porque se resuelve ante la solicitud en el mes de julio, de una agente (mujer), para dejar de prestar servicio de noche en la emisora por cumplir 55 años, cuando anteriormente y ante igual solicitud de un agente (hombre), se le permitió continuar en la unidad en los turnos de mañana y tarde y se le adapto el horario y descansos. Afirman que la compañera es "curiosamente" la primera mujer que ejerce ese derecho sobre no prestar servicio de noche al cumplir 55 años de edad.
Insisten en que "discrimina por motivos de edad", porque impide a los policías mayores de 55 años que prestan sus servicios en las unidades de emisora, Seguridad Ciudadana y Atestados, estar en esas unidades sí optan por ejercer un derecho reconocido, y los obliga de ejercerlo, a revertir a otra unidad llamada de barrios, que curiosamente sus miembros menores de 55 años realizan servicios en el turno de noche.
La sección sindical de CC.OO. solicitó el pasado día 04 de octubre, una reunión urgente con la concejala Carmen Da Silva, "en su doble vertiente de responsable política de policía y mujer vinculada a movimientos feministas", al objeto de exponerle la problemática acontecida y la "discriminación de género consumada" con la instrucción del Jefe de la Policía, "sin tener respuesta alguna".
"No entendemos que un funcionario, por mucho que sea el Jefe de Policía Local pretenda romper con órdenes injustas la paz social"
Comisiones Obreras considera que existen mecanismos de negociación en el Concello de Pontevedra que se han demostrado como válidos en estos últimos años, por lo que, aseguran desde el sindicato, "no entendemos que un funcionario, por mucho que sea el Jefe de Policía Local pretenda romper con órdenes injustas la paz social".
"Esta actuación del Jefe de la Policía extrapolada a otra administración o incluso empresa privada, sería calificada de grave ataque a los derechos de las mujeres", añaden estas mismas fuentes.
En los próximos días y "ante el silencio de la concejala de Seguridad Ciudadana", la sección sindical de Comisiones Obreras solicitara reuniones con el resto de grupos políticos del Concello de Pontevedra, para exponerle la problemática acontecida y recabar su apoyo.