Los trabajadores de los hospitales privados ya tienen nuevo convenio
Por Redacción
Los tres sindicatos que representan los trabajadores de los hospitales privados de Pontevedra, CIG-Saúde, CCOO y UGT, firmaron el nuevo convenio de hospitalización e internamiento de la provincia tras año y medio de negociaciones con la patronal.
El nuevo convenio tendrá vigencia hasta el año 2019 y permite compensar las pérdidas retributivas que los trabajadores tuvieron en los últimos años. Con todo, reconocen los sindicatos, aún se mantiene una deuda importante con los empleados del sector en aspectos sociales y de mejoras retributivas que en esta negociación no se consiguieron incorporar al convenio.
En el acuerdo se recoge una subida salarial total durante el período de vigencia del 5%, con subida del 0,50% en las tablas salariales para el año 2016 a partir de las cuales se aplicarán las siguientes subidas, del 1,25% para el año 2017, del 1,50% para el 2018 y del 1,75% para el 2019, con revisión según el valor del IPC para los dos últimos años.
Entre las mejoras figura que la jornada anual será de 1.770 horas de trabajo máximo efectivo, que será mejorada por el cambio de consideración progresiva de los días de libre disposición, pasando a ser retribuidos y no recuperables, hasta un máximo de tres en el año 2020.
En el apartado de licencias y permisos, por último, se incorporan mejoras para las madres y padres con hijos que precisen asistencia sanitaria.
Para tratar de evitar la demora en la negociación del próximo convenio, los sindicatos acordaron iniciar las negociaciones en octubre de 2019 y, en el caso de no tener finalizada la negociación del convenio, a partir de 1 de enero del 2020 estará garantizada la subida salarial según la evolución del IPC hasta la firma de un nuevo convenio.