Celebrado el Pleno organizativo para arrancar un nuevo mandato en el Concello de Marín
Por Oskar Viéitez
El Salón de Plenos del Concello de Marín acogió este jueves a las 20.00 horas el Pleno Organizativo que corresponde celebrar en sesión extraordinaria dentro de los 30 días que preceden a la toma de posesión. El objetivo del mismo es resolver la constitución oficial de los grupos políticos y de sus integrantes, así como de organizar el trabajo municipal en torno a las sesiones plenarias, las comisiones informativas, las retribuciones y la dotación de personal eventual.
Por su tamaño, la normativa indica que Marín tiene derecho a contar con 10 dedicaciones exclusivas y 7 puestos eventuales.
Sin embargo, tal y como expuso el teniente alcalde, Manuel Santos, se mantendrán solo las 4 dedicaciones exclusivas con las que ya se venía trabajando en el último mandato y únicamente se creará 1 nueva plaza de eventual, con el fin de regularizar la prestación de los servicios de comunicación que se venían prestando y que también apoyan las necesidades de esta índole asociadas a los fondos europeos.
De estas cuatro dedicaciones, explicó Santos, se ocuparán solo tres, tal y como se ven realizando en este último mandato.
Las retribuciones a percibir por parte de las personas con dedicación exclusiva se homologan a las categorías funcionariales correspondientes. La retribución de Alcaldía será de 62.906,72 euros brutos anuales, una cantidad igual a la que se le asigna al puesto de Secretaría General, tal y como se lleva haciendo desde hay más de 10 años.
Para la Tenencia de Alcaldía y Concejalía de Urbanismo y Hacienda se establece una retribución bruta anual de 52.821,98 euros, homologada a un funcionario del Grupo A1 con un incremento de 6.000 euros anuales.
En el que respeta a la Concejalía de Medio Ambiente, Cultura, Bienestar e Igualdad, serán asignados 49.821 euros brutos anuales, homologados a un funcionario del Grupo A1 con un incremento de 3.000 euros anuales.
Finalmente, la Concejalía de Medio Rural, cuarta dedicación exclusiva del Concello, contará con una retribución de 46.821,98 euros brutos anuales, correspondiente a un personal funcionarial del Grupo A1.
En lo que respeta al personal eventual, se mantiene el puesto ya existente de sercretario de Alcaldía, con una retribución asimilada a la de un funcionario administrativo C1, alcanzando los 27.089,52 euros brutos anuales. Por otra parte, se crea un puesto eventual para los servicios de responsable de comunicación, equiparable a un funcionario del Grupo A1 con una rebaja de 6.000 euros, por lo que queda una retribución de 40.821,98 euros.
Tal y como se explicó en la sesión plenaria, las retribuciones propuestas están dentro de la horquilla que permite la Ley de Presupuestos Generales del Estado para los Concellos de la categoría poblacional de Marín y llevaban sin experimentar ninguna actualización desde hay más de una década.
PLENOS, XUNTA DE GOBERNO LOCAL Y COMISIONES INFORMATIVAS
La sesión plenaria de este jueves sirvió también para fijar las sesiones ordinarias del Pleno de la Corporación, que serán el segundo jueves de cada mes a las 20.00 horas.
Cada concejal (a excepción de los que ya cuentan con dedicación exclusiva) percibirá por la asistencia a la sesión 220 euros.
Por otra parte, se fijó la convocatoria de la Xunta de Gobierno Local como semanal y la asistencia a este órgano (a excepción de los que tienen dedicación exclusiva) será de 130 euros por miembro.
Finalmente, se crearon 7 Comisiones Informativas correspondientes con las áreas de Gobierno y que son: Urbanismo y Hacienda; Medio Ambiente, Cultura, Bienestar e Igualdad; Deportes; Medio Rural; Turismo y Comercio; Seguridad y Movilidad; y Promoción Económica y Patrimonio.
La composición de los miembros de las mismas sigue un criterio de proporcionalidad, de tal manera que estarán compuestas por 1 presidente del PP, 3 concejales del PP, 2 del PSdG-PSOE y 1 del BNG.