Un juzgado resuelve el conflicto entre sindicatos y respalda la modificación del reglamento de la Junta de Personal del área sanitaria
Por Natalia Puga
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Pontevedra acaba de dictar una sentencia que da carpetazo al conflicto interno que los sindicatos representados en la Junta de Personal del área sanitaria de Pontevedra y O Salnés mantienen desde hace casi tres años a raíz de la modificación del reglamento orgánico de este órgano por parte de una parte de sus miembros que la otra parte consideró inapropiado y llevó a los tribunales.
Los sindicatos CIG, CSIF, CCOO, UGT, TSP y SATSE han dado a conocer este jueves esta sentencia, que ya es firme una vez que nadie ha presentado recurso contra ella. El fallo judicial da la razón a estos sindicatos en el apoyo al cambio de reglamento y echa por tierra la tesis de la desaparecida Agrupación Sindical de Profesionales de la Salud de Galicia (Prosagal), que ahora está integrada en Prosagap.
Prosagal interpuso un recurso contencioso-administrativo contra el acuerdo del 30 de noviembre de 2017 y pedía al juzgado que dejase sin efecto la modificación del reglamento que habían aprobado por mayoría el resto de sindicatos. En esa normativa que recurría se establecía la forma de funcionar de la Junta de Personal a partir de ese momento y, entre otras cuestiones, que la presidencia y la secretaría fueron rotatorias entre los 27 miembros de este órgano y el cese de su hasta entonces presidenta, de Prosagap, Carolina Iñarrea.
La sentencia desestima ese recurso y, por lo tanto, da la razón al resto de sindicatos. Concluye que esa modificación del reglamento "se adoptó con el mínimo de votos necesario" y que el criterio adoptado por la Junta de Personal de redondear la fracción decimal hacia el número entero más próximo a la hora de las votaciones "es razonable y justo".
La sentencia se dictó el 25 de agosto, pero estos sindicatos no habían querido hacerla pública hasta ahora porque aún no era firma. Ahora ya lo es una vez que concluyó el plazo de presentación de recurso sin que la otra parte actuase. Una vez que el fallo es definitivo, representantes de estos sindicatos salieron en rueda de prensa para valorarla.
Cándido Sartier, de TSP, que en 2017 pasó a integrar la primera directiva de la Junta de Personal con el nuevo reglamento, valoró que puede que para la opinión pública o los medios de comunicación esta sentencia carezca de importancia, pero para ellos tiene mucha relevancia porque supone poner fin a casi tres años de conflicto y que les den la razón en una forma de actuar que muchos le echaron en cara por aquel entonces.
La sentencia concluye, según sus palabras, que "a Xunta de Persoal obrou con toda a legalidade do mundo" y, por lo tanto, demuestra que el "rosario de críticas" que le llegaron era infundado. Ahora que tienen un fallo firme, pide a Prosagap, heredera de Prosagal como demandante, asuma su resultado y pida perdón por el daño causado.
Sartier también quiso aclarar que Prosagal llegó a anunciar la presentación de una demanda contra él y contra Carmela Bas, de CSIF, por la vía penal por usurpación de cargo público y que podría suponer penas de cárcel, pero que nunca llegó a presentarse tal procedimiento.
Carmela Bas, por su parte, quiso trasladar a Prosagap que "echo de menos que no haya dado publicidad" a esta sentencia como hizo con la demanda.
Desde hace una semana en la Junta de Personal del área sanitaria no hay presidente ni secretario, pues los representantes de Prosagap, que tenían la presidencia en este período, dimitieron. En principio, en cuestión de días habrá una reunión extraordinaria en la que tendrán sustitutos.