Concentración para rechazar el despido laboral por enfermedad
Por Cristina Saiz & Anxo Lourido
Representantes de Comisiones Obreras y de la UGT se concentraban este miércoles ante la Audiencia Provincial para mostrar el rechazo a la sentencia del Tribunal Constitucional que considera legal el despido de una persona que falte al trabajo el 20% de los días laborables, a pesar de que sea de forma justificada, como en el caso de una enfermedad
José Ramón Piñeiro y Ramón Vidal, secretarios comarcales de CC.OO. y UGT, manifestaban que despedir a una persona por estar de baja justificada durante ocho días por razones médicas es un atropello a los derechos laborales y una vuelta a la época de la esclavitud. Por este motivo, afirman que esta sentencia es contraria a la legislación de la Organización Mundial de Trabajo y reclaman la derogación de las reformas laborales de 2010 y 2012.
En este sentido, alertan al futuro gobierno del Estado que es prioritario que se ponga sobre la mesa este tema porque la aplicación de las reformas laborales recorta derechos de la clase trabajadora, sobre todo, de las personas con contratos más precarios y con más dificultades, afectando sobre todo a la situación laboral de las mujeres.
Apuntan además de los peligros que supone la aplicación de esta medida que provocará que haya personas que sin estar curadas asistan al trabajo por temor a perdelo provocando contagios entre el resto de la plantilla o que lleguen a originar situaciones de riesgo para la población. "É unha situación inconstitucional", asegura José Ramón Piñeiro.
Ramón Vidal también se refirió a que el nuevo gobierno, tan pronto se constituya, deberá eliminar el artículo 52 del Estatuto de Trabajadores en el que se ampara el Tribunal Constitucional para justificar el despido.