Tribuna Viva
El colectivo de enfermeros/as de la Xunta pone de manifiesto su situación laboral
El colectivo de enfermeras y enfermeros de la Xunta de galicia pone de manifiesto su situación laboral:
Desde el año 2012 las enfermeras y enfermeros que prestan sus servicios en los centros sociosanitarios de la Xunta de Galicia trabajan a destajo en estos centros sin nigún tipo de compensación.
Recientemente se han aprobado una serie de medidas que mejoran la situación laboral de este colectivo en la Consellería de Sanidad (SERGAS) dejando a un lado a otros profesionales con la misma titulación y en condiciones análogas que ven cómo su situación laboral, lejos de mejorar, ha empeorado en los últimos años.
Las enfermeras y enfermeros que trabajan en los centros de la Consellería de Política Social a día de hoy están bajo mínimos, con ratios que rondan los 150 pacientes para una sola enfermera en turno y que a pesar de trabajar en fines de semana y días festivos, no ven ningún tipo de compensación salarial.
A día de hoy, manifiestan un estado de agotamiento por la carga de trabajo asistencial que sufren, con plantillas a mínimos, ningún apoyo por parte de la Administración y atendiendo a pacientes con múltiples patologías, cuyos cuidados requieren una atención óptima imposible de dispensar.
Se han manifestado en múltiples ocasiones reivindicando una mejora de sus condiciones laborales, pero la situación actual es que una enfermera sociosanitaria de la Xunta de Galicia trabaja cualquier día festivo, a mínimos, sin ninguna remuneración ni compensación. Y la realidad es que en la mayoría de los casos no pueden ni siquiera disfrutar de los períodos vacacionales que solicitan.
No se entiende que a día de hoy exista tal disparidad de criterios dentro de la Administración Pública, dejando a estas profesionales en una situación de desamparo y teniendo en cuenta que son las personas responsables de los cuidados de nuestros mayores y personas dependientes.
Por ello han decidido poner de manifiesto su situación actual, con una serie de reivindicaciones legítimas para que se reconozca su derecho a ser tratadas como iguales respecto a otras enfermeras de la Xunta de Galicia y reclamando los descansos que les corresponden por trabajar en turnos de noches o una compensación justa por estar al cuidado de sus pacientes en días festivos.
La conciliación familiar en este colectivo se ha tornado imposible y la carga de trabajo a la que se ven expuestos, implica un desgaste a nivel personal que repercute directamente en su salud.
Las listas de contratación funcionan de un modo opaco, sin opción a estabilidad en el trabajo, con contratos precarios que, a pesar de las múltiples protestas por parte de todo el colectivo, expulsan a los interinos de esta Administración por el maltrato al que se ven sometidos, con la consecuente imposibilidad de cobertura de aquellos profesionales fijos que solicitan legítimamente su derecho al descanso correspondiente.
El nivel de dependencia de la sociedad en la actualidad, ligada a la mayor esperanza de vida ha aumentado considerablemente y los profesionales sobre los que recae la responsabilidad de sus cuidados durante las 24 horas son precisamente las enfermeras y los enfermeros de los centros sociosanitarios, sin embargo la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia siempre ha mirado para otro lado y no ha hecho caso a la grave situación de este colectivo, esta actitud de desidia por parte de la Administración implica un riesgo para los usuarios que demandan dichos cuidados, pero también para los profesionales de Enfermería que se encuentran agotados.
Mila López (enfermera sociosanitaria de la Xunta de Galicia).