Ata 33 postos de traballo do Concello de Pontevedra serán modificados na reorganización impulsada polo goberno municipal en varios dos seus servizos co obxectivo de seguir modernizando a administración e actuar cunha maior axilidade na tramitación.
A portavoz do executivo local, Anabel Gulías, sinalou que se trata dunha modificación da relación de postos de traballo (RPT) que ten " moita importancia" porque se trata da "máis extensa" das abordadas nos últimos anos.
O obxectivo deste cambio é "mellorar a asignación dos recursos humanos municipais", sinalou Gulías, que destacou que permitirá que os cidadáns vexan como se reducen os tempos de espera e que, ao mesmo tempo, a administración siga sendo "garantista".
Ademais, engadiu que tamén se mellorarán as condicións de traballo dos empregados municipais, ao reatribuír os postos existentes para compensar a carga de traballo.
Desde o Concello aseguran que esta modificación permitirá "fortalecer" as oficinas técnicas e as súas brigadas, a área de Benestar Social ou o servizo de Contratación, que nestes momentos "é o que máis volume de traballo está tendo", segundo a portavoz municipal.
Pero os cambios na RPT centraranse especialmente en dúas áreas que, para o goberno pontevedrés, son de "especial relevancia".
Unha delas é Urbanismo, onde se creará unha terceira xefatura. Ás xa existentes de urbanismo e disciplina urbanística sumarase a de policía administrativa, que estará encargada de todos os procesos sancionadores e dos asuntos relativos ás vivendas e inspeccións.
Esta área, que se desagrega de disciplina urbanística, permitirá aliviar un servizo que tiña un volume de traballo "excesivo", segundo Anabel Gulías, "que non permitía dar conta dos asuntos con rapidez".
O outro gran cambio será a integración nun único servizo das áreas de Informática e Administración electrónica. Neste caso, este paso adóptase, explicou a responsable municipal, para que "todo estea agrupado" e poder traballar "con máis axilidade".
Esta proposta de modificación da RPT deberá ser aprobada no pleno municipal.