Ser uno de los actores principales de la fiesta de la democracia no siempre le alegra a uno el fin de semana. Casi nadie se siente afortunado porque le haya tocado ser presidente o vocal en una mesa electoral. Ni siquiera si le ha tocado ser suplente. No hay muchas excusas para dejar de cumplir el deber de formar parte de la mesa. Y no son muchas porque a poco que nos den oportunidad el 90% de los españoles intentaríamos evitar ir a las 8 de la mañana a pasar un día entero viendo caer los votos uno a uno por algo menos de 65 euros.
Aunque las elecciones se celebran en domingo, es perfectamente posible que al afortunado que le haya tocado tuviese obligaciones laborales ese día. Los trabajadores autónomos, los emprendedores, deben arreglarse para organizar y aplazar el trabajo. No tendrán más compensación que las dietas. Los trabajadores por cuenta ajena que hayan sido nombrados miembros de mesa se toman el día como de permiso retribuido, si es que fuera laborable.
Lo sea o no, al día siguiente (si trabajan) tienen derecho a reducir su jornada de trabajo en cinco horas, lo que no quiere decir que entren cinco horas más tarde, sino que la jornada la concretarán sobre las horas restantes; esto es, en jornada de 8 horas, tendrían que ir a trabajar tres. Para el que tenga turno de noche que le coincida en la madrugada del 23 al 24 de mayo se le considera jornada laboral la del día electoral, y puede reducir de 5 horas de la jornada de trabajo del día inmediatamente siguiente a las elecciones, sea en el turno que sea.
Si alguno de los suplentes acaba siendo titular, tendrá derecho al permiso retribuido y a la reducción de jornada, así como a la dieta. Por levantarse a las 8 de la mañana para comprobar que sus servicios no son necesarios no hay retribución alguna, pero no ir puede ser delito incluso si se presentan los titulares, delito que ha sido perseguido en alguna ocasión.
Tener que trabajar ese día no excusa para dejar de formar parte de la mesa electoral, salvo si el trabajo tiene relación directa con la burocracia y logística del proceso de la jornada. Se consideran personal necesario para el buen desarrollo de la jornada electoral también a los directores de periódicos y otros medios de comunicación de información general y los jefes de informativos.
Sonia Canay. Departamento jurídico-laboral de SIGA