La falta de cuórum impide tratar la funcionarización del personal laboral del Concello

Pontevedra
11 de abril 2022

A la cita solo acudió un representante de la CIG y la concelleira de Persoal, Carmen Fouces (BNG), que volverá a convocar a los sindicatos a una nueva reunión después de Semana Santa. La recalificación de los puestos de trabajo debe estar aprobada antes del 31 de mayo

Carme Fouces, concejala de Personal
Carme Fouces, concejala de Personal / Mónica Patxot

La falta de cuórum impidió este lunes que el Concello de Pontevedra reuniera la Mesa General de Negociación en el Teatro Principal en la que se iba a tratar el proceso de recalificación de las plazas del personal laboral hizo e indefinido del Concello. Esta es el Mesa número 18 sin asistencia de los representantes sindicales, recalcan desde el gobierno local.

La concelleira de Persoal, Carmen Fouces, explicó que solamente asistió el sindicato CIG que, de manera informal, puso sobre la mesa algunas sugerencias para el proceso y que presentará en Registro Municipal en los próximos dos días. Al mismo tiempo, el departamento de Persoal dio por recibido un escrito de UGT que también hacía apreciaciones para este proceso.

Carmen Fouces indicó que volverá a convocar una nueva Mesa después de Semana Santa,“e agardo que desta vez sexa unha data acaída para que poidan vir todos os sindicatos”. Para aquela estarán redactados os informes necesarios para a modificación da Relación de Postos de Traballo (RPT) “porque a recalificación das prazas ten que estar realizada antes do 31 de maio” según recoge la ley.

El Concello de Pontevedra dispone 17 puestos de personal laboral hizo y 21 de personal indefinido. El propósito de este proceso es dar estabilidad a este personal que, en muchos casos, viene realizando sus funciones desde hace años.