La Deputación de Pontevedra destinará 6,2 millones de euros a contratar a unas 1.500 personas desempleadas para trabajar como operarias en los ayuntamientos de la provincia.
La Xunta de Goberno dio luz verde este martes a las bases del Plan de Conservación y funcionamiento de bienes y servicios municipales que va a regir las citadas contrataciones y lo hace con el horizonte de que los trabajadores ya puedan estar contratados y en activo en el mes de febrero.
Los contratos tendrán una duración de seis meses y tienen una doble finalidad: facilitar la inserción laboral de personas que carecen de empleo y de prestaciones y ofrecer a los ayuntamientos la posibilidad de tener la mano de obra que precisan pero en el pueden contratar por falta de fondos.
Rafael Louzán explicó que la Deputación financiará el coste salarial total con la categoría de operarios, pero cada ayuntamiento podrá decidir cambiar de categoría y pagar la diferencia de salario. Lo que sufraga la Deputación es una jornada laboral de 25 horas a la semana.
Louzán vinculó este plan, con el que saldrán de las listas del paro 1.500 trabajadores de la provincia, con otra de las iniciativas puesta en marcha por la Deputación para fomentar el acceso al mercado laboral. Recuerda que los ayuntamientos pontevedreses tienen hasta el 2 de febrero de 2015 para solicitar a los trabajadores que precisan dentro del Plan de Práctica Laboral.
Hasta el 12 de enero está abierto el periodo de inscripción para que 200 titulados superiores opten a otras tantas bolsas de trabajo durante un año en los ayuntamientos. Hasta ahora, las titulaciones más frecuentes que demandaron los propios ayuntamientos fueron Administración y Finanzas, Trabajo Social, Gestión Pública, Derecho, Biología, Economía o Turismo, entre otras.
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