El Concello de Sanxenxo muestra públicamente su preocupación y sorpresa por los elevados niveles de absentismo laboral entre los trabajadores municipales.
En un comunicado, el gobierno local expone que la plantilla fija está compuesta por 250 personas y desde septiembre del 2019 hasta la actualidad, el Concello acumula 127 bajas, de las cuales 28 siguen activas. Puntualizan además que solo una se corresponde a un embarazo y otras cinco por contacto con positivos por coronavirus que no llegaron a desarrollar la enfermedad.
Un estudio realizado por la consultora laboral Cibermutu@ revela que la media de absentismo del Concello de Sanxenxo ha sido del 28% en el último año, lo que supone un 60% más que la media nacional en el conjunto de las administraciones públicas. Entre los distintos departamentos y servicios destacan las bajas en la Policía Local que alcanzaron el 56,88%, lo que significa un 157% más que la media nacional en los cuerpos de seguridad.
Alertan desde el ejecutivo que encabeza Telmo Martín que en el último año ha habido periodos en los que hasta 13 policías de los 23 que componen la plantilla fija han estado de baja a la vez. También Terra Sanxenxo alcanzó cifras muy altas de absentismo con un 37%, lo que significa un 205% más que la media nacional. El grueso de las bajas de Terra se concentra en dos servicios la limpieza de edificios e instalaciones y el Servizo de Axuda no Fogar.
El coste de las 127 bajas ha sido de 715.202 euros. De los cuales 457.000 euros los aporta el Concello, 330.000 euros en los sueldos del personal de baja y otros 127.000 por la contratación del personal de sustitución. Los 258.202 euros restantes los cubre la Seguridad Social.