Personal técnico auxiliar de Enfermería denuncia irregularidades en la adjudicación y renovación de contratos
Por Redacción
Un grupo de profesionales técnico auxiliares de Enfermería que se encuentran en las listas del Sergas de Pontevedra han emitido un comunicado mostrando su disconformidad con la renovación de los contratos de acúmulos de tareas en el Complexo Hospitalario Universitario de Pontevedra (CHUP).
Señalan que en abril y mayo se han visto afectados por estas prórrogas a los contratos realizados durante este período excepcional provocado por el coronavirus. Afirman que numeroso personal eventual en peor posición, tanto en la lista anterior como en la nueva actualización, accede a los contratos que se gestionan actualmente con prórrogas.
Este colectivo considera esta decisión "discriminatoria e injusta". Desde hace semanas, apuntan, la carga de las plantas en el área sanitaria ha ido disminuyendo y mientras que personas que se encontraban en puestos inferiores en las listas mantienen contratos con estas prórrogas, otros profesionales que se encontraban en puestos superiores han pasado a situaciones de desempleo en estos momentos.
El grupo de afectados señala que el personal excedente, al haber disminuido los casos de Covid-19, se le reubica en otras plantas, cubriendo plazas de baja por incapacidad temporal, permisos e incluso trasladándose entre el Hospital Montecelo y el Provincial. Denuncian que estos puestos deberían cubrirse incluso con el personal disponible de corta duración.
Señalan que se vulnera el Pacto de Contratación y se quejan del perjuicio económico y de puntuación para las listas de contratación. Se lamentan por esta decisión del Sergas porque les crea incertidumbre y no saben que pasará este verano con los bloques de vacaciones ni a lo largo del otoño si desde la administración se siguen renovando esos contratos por meses.
Explican que llevan cerca de dos meses sin actividad a pesar de que, atendiendo a las listas y cumpliendo el pacto, deberían estar trabajando en este momento. Se acogen a que la gerencia del CHUP firmaba una instrucción en marzo en la que anunciaba que con motivo del coronavirus SARS-CoV-2, con carácter extraordinario y transitorio, ante la indisponibilidad de recursos humanos, se permitía prorrogar nombramientos eventuales más allá de la duración prevista.
Por este motivo solicitan que se respete el Pacto de Selección del Personal estatutario temporal del Sergas para la adjudicación y renovación de los contratos y que la gerencia no utilice instrucciones emitidas para situaciones excepcionales para otro tipo de circunstancias.
Además, estos profesionales piden que se realicen las pruebas serológicas a todo el personal que ha trabajado en plantas con pacientes con coronavirus, incluido el perteneciente a la lista general del Sergas.