La CIG denuncia que hay un doble control en los registros del horario laboral en las empresas
Por Anxo Lourido
Delegados del sindicato CIG se concentraban ante la Subdelegación del Gobierno este jueves 6 para reclamar al gobierno del Estado la derogación de la reforma laboral y de las modificaciones de los puntos más complejos del estatuto de los trabajadores, además de la mejora de las pensiones.
Marcos Conde, secretario comarcal del sindicato nacionalista, afirmaba que el Partido Socialista anunció esa derogación cuando presentaron la moción de censura y en la campaña electoral y, por el momento, todavía no ha llevado a cabo medidas contra la precarización del empleo.
Desde la CIG se denuncia que la actual situación perjudica a la clase trabajadora y que un Parlamento con mayoría progresista debe actuar para evitar estas condiciones laborales. En este sentido apuntó que el 12 de junio llevarán a cabo una concentración, organizada por la Asemblea de Mulleres de Pontevedra e do Salnés, en los centros hospitalarios para denunciar la precariedad laboral que se sufre en la sanidad, sobre todo por parte de las mujeres.
CONTROL HORARIO
En la asamblea previa a la concentración de este jueves, los delegados sindicales mostraron su malestar con el control de las jornadas laborales que se está llevando a cabo en las empresas. "É un decreto vacío de contido", afirma Marcos Conde, que señala la insuficiencia de la normativa para regular los horarios. En esta misma línea, denuncia que se hacen horas extraordinarias que no se pagan y que a las empresas le sale más barato el pago de sanciones a la contratación de más trabajadores.
Desde la CIG afirman que el Instituto Galego de Estatística cifra en 180.000 los trabajadores gallegos que reconocen que trabajan más de 50 horas a la semana. Si esa situación se regulara, afirma Conde, se crearían más de 30.000 puestos de trabajo a jornada completa.
Este sindicato afirma que han denunciado ante la Inspección de Trabajo la presencia de dobles controles de los horarios laborales en las empresas, con el objetivo de engañar a la administración.
Alertan, además, de que con la llegada del verano, volverá a repetirse la situación de los años anteriores en el sector de la hostelería en el que abundan los contratos a tiempo parcial, eventuales, de fijos discontinuos, en condiciones precarias. Marcos Conde afirma que las jornadas de ocho horas son "falsas" y los descansos semanales no existen.
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