CCOO denuncia irregularidades en la contratación de becarios en la Deputación y Carmela Silva lo niega

Pontevedra
04 de enero 2019

El sindicato asegura que la Inspección de Trabajo ha fallado convertir en contratos indefinidos las becas de hasta 38 trabajadores, aunque la situación se podría extender a 200 personas. La presidenta provincial defiende que es "absolutamente falso" y anuncia la reconversión del plan de becas en otro de contratos en prácticas

José Ramón Piñeiro y José Luis García Pedrosa
José Ramón Piñeiro y José Luis García Pedrosa / Mónica Patxot

Comisiones Obreras (CCOO) ha acusado este viernes a la Deputación de Pontevedra de cometer una serie de irregularidades en el plan de práctica laboral puesto en marcha en los últimos años.

Asegura el sindicato que la Inspección de Trabajo ha fallado convertir en contratos indefinidos las becas de hasta 38 trabajadores, aunque la situación se podría extender a 200 personas, porque "hai uns bolseiros que está a facer labores de traballador, tanto en horario como en responsabilidade", señaló el secretario comarcal de CCOO, José Ramón Piñeiro.

"Aquí hai un marrón considerable", completó en rueda de prensa José Luis García Pedrosa preguntándose si "unha vez que acabe o prazo da bolsa, vaise despedir a estos traballadores?".

Los representantes de CCOO señalaron que estas becas acaban de prorrogarse por 6 meses y que el fallo de la Inspección evidencia que "hai unha necesidade de traballo" que debe ser cubierta con personal con plenas garantías.

"ABSOLUTAMENTE FALSO" PARA LA PRESIDENTA DE LA DEPUTACIÓN

La presidente de la Deputación de Pontevedra, Carmela Silva, salió al paso de estas acusaciones señalando que lo denunciado "é mentira" y algo "absolutamente falso".

Además de señalar que el actual plan de práctica laboral "púxoo en marcha o señor Louzán púxoo en marcha co aplauso de CCOO", Silva acusó al sindicato de ser "a correa de transmisión do Partido Popular".

Según el testimonio de la dirigente provincial la institución que preside ya había decidido cumplir con el plan director de empleo digno presentado en julio por el Gobierno Central, por lo que "o que imos facer é mellorar o plan e facer un novo tanto para empresas como concellos pasando de un sistema de bolsas a un sistema de contrato en prácticas que vai a ser máis garantista, con mellores salarios e con máis dereitos", un proyecto que "hai 15 días que o anunciamos", recordó.

En cuanto a la Inspección de Trabajo, Carmela Silva asegura que están analizando a todas las administraciones de España y que, al contrario de lo defendido por CCOO, "recibimos un informe da inspección decindo que non se vai a sancionar. O que di é que consideran que deberían ser contratos laborais, non que o sexan", puntualizó antes de concluir la inversión de la Deputación de Pontevedra en materia de empleo "cando non temos competencias".