Después de nueve días de huelga, las trabajadoras de Bershka han decidido desconvocar el paro indefinido en una asamblea celebrada este sábado en Vigo.
Las trabajadoras han apoyado el preacuerdo alcanzado por la representación sindical durante la tarde-noche de este viernes. Este acuerdo contempla la aceptación por parte del grupo Inditex de todas las medidas sociales que reclamaba el personal de Bershka y además la dirección de la empresa abonará 120 euros de los 130 que reclamaban en pluses las trabajadoras para equipararse con el personal de A Coruña, según informan desde el sindicato CIG.
Las cinco tiendas de la provincia, que se encontraban paradas desde el día 26 de octubre, abrían este sábado sus puertas como se podía comprobar en la tienda de Benito Corbal en Pontevedra.
En la reunión con la empresa, el principal se problema se centraba en el pago del plus de 50 euros que sí cobran las empleadas de A Coruña y que se negaba a las pontevedresas. Finalmente se llegó a un acuerdo de pago de 40 euros. Los beneficios sociales se centran en la aplicación de mejoras en vacaciones, permisos, excendencias, tiempos de descanso, lactancia, conciliación familiar e incapacidad permanente. El acuerdo es para los próximos 3 años.
Desde Inditex se indica que desde el principio se ofrecieron condiciones por encima del convenio provincial pactado entre sindicatos y patronal. En el caso de Pontevedra, la empresa ha propuesto condiciones que superan entre un 16% y un 23% el convenio colectivo provincial del sector del comercio detallista textil, que fue firmado por los sindicatos CIG, UGT y CC.OO.
Con el nuevo acuerdo, las trabajadoras verán incrementados sus ingresos entre 1.712 y 1.920 euros hasta 2019, dependiendo de su jornada laboral, según explican desde Inditex. En otro de los puntos importantes de la negociación, la empresa se ha comprometido a que las empleadas puedan disfrutar en los meses de julio y agosto de, al menos, 14 días de vacaciones de los 31 totales anuales de los que disponen. Además se introduce una compensación de 80 euros al día, hasta un máximo de 2, en el caso de que no se disfrute de alguno de los días de asuntos propios no justificados con los que cuentan.
Se trataba de la primera vez que unas trabajadoras del grupo Inditex convocaban una huelga indefinida y tanto la representación sindical como la plantilla considera positivos los acuerdos alcanzados con la dirección. Durante las negociaciones, según la CIG, lograron que Bershka les abone los días de huelga del mes de noviembre al entender que el acuerdo se debería haber alcanzado ya en la reunión del martes 31 de octubre.