Solicitan medidas de protección para los funcionarios durante las obras en los juzgados de Caldas

Umia
27 de agosto 2024

El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) y Alternativas na Xustiza han solicitado a la Dirección Xeral de Xustiza de la Xunta que adopte medidas de protección para los funcionarios durante las obras en los juzgados de Caldas de Reis

Obras en el edificio judicial de Caldas de Reis
Obras en el edificio judicial de Caldas de Reis / STAJ

El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) y Alternativas na Xustiza han solicitado a la Dirección Xeral de Xustiza de la Xunta que adopte medidas de protección para los funcionarios durante las obras en los juzgados de Caldas de Reis.

Según han denunciado, en los últimos días comenzaron las obras, sin previo aviso a los trabajadores lo que ha generado dificultades a la hora de atender al público debido al ruído y al polvo generado.

Piden que los trabajos se lleven a cabo por las tardes y que se aisle a los funcionarios de las zonas de obra para impedir su exposición a agentes químicos y físicos.

Asimismo, los trabajadores critican que la administración no les informa de la obra que está haciendo, tiempo de ejecución y sigue sin repartir mascarillas o aislar a la plantilla. También apuntan en sus quejas que el polvo que se genera no se ha limpiado nunca de forma adecuada.

El pasado día 12 comenzaron en el edificio judicial de Caldas de Reis estas obras consistentes en el lijado de toda la superficie de parquet del suelo del inmueble y la retirada determinadas maderas deterioradas por la polilla, la carcoma y la humedad así como el picado de partes del suelo de hormigón. 

Los trabajos afectan a los espacios comunes a la sala de vistas, a la sala de conferencias, al registro civil, a las escaleras de acceso a la planta primera y a la segunda planta, a las oficinas judiciales civil y penal del juzgado número 1 y a los despachos de la jueza y del letrado judicial y a la oficina de procuradores.

La situación también ha sido denunciada ante la Inspección de Trabajo.