Acusan a la Gerencia del área sanitaria de hacer contratos por horas donde el personal celador "sabe a hora á que entra pero non cando sae"

Pontevedra
22 de mayo 2024

La CIG-Saúde de Pontevedra alerta del incumplimiento por parte de la Gerencia de los acuerdos establecidos con la Comisión de Centro de Atención Hospitalaria. Rechazan que se hagan contratos de custodia por horas, una situación que impide la conciliación de la vida laboral y familiar, según denuncia el sindicato nacionalista

Begoña Mallo, de CIG-Saúde
Begoña Mallo, de CIG-Saúde / Mónica Patxot - Arquivo

La contratación del personal celador que realiza la Gerencia del área sanitaria de Pontevedra está incumpliendo los acuerdos establecidos por la dirección de los centros sanitarios públicos con la Comisión de Centro de Atención Hospitalaria, según denuncia la CIG-Saúde.

La central nacionalista expone que siguen realizándose contratos de custodia por horas, una situación que impide la conciliación de la vida laboral y familiar. 

Begoña Mallo, responsable sindical, asegura que se había pactado con la dirección que la contratación sería a jornada completa.

Indica que, de esta forma, se repetirán las situaciones que se producían antes del acuerdo cuando llamaban a los celadores a las 02.00 horas de la madrugada para trabajar una hora "ou ben traballar as horas que fosen precisas, e ao remate da custodia mandábano para casa cobrando unicamente as horas que durara a custodia; en moitos casos o ingresado non superaba os 20 euros, e ademais podían chamarte para traballar ese mesmo día en quenda de mañá", expone Mallo.

Señalan que este tema fue abordado en varias reuniones de la Comisión y se había pactado una contratación por jornada completa, independientemente de la hora de la llamada. 

Sin embargo, denuncian que el director de Recursos Económicos, responsable superior del personal, decidió hacer su propia interpretación del acuerdo "e continuou cos contratos a demanda, polo que o persoal cando recibe a chamada sabe a hora á que entra pero non á que sae, impedindo a organización da súa vida privada".

Desde la CIG-Saúde advierten que la Gerencia con esta decisión provoca que el personal "busque e marche" a otras áreas sanitarias en las que disponen de mejores condiciones laborales.

Reclaman que finalice esta situación y se respeten los acuerdos alcanzados por parte de la dirección sanitaria.