Los servicios autonómicos de prevención de incendios siguen en el punto de mira por cuestiones relativas a sus condiciones laborales. La polémica, que saltó este otoño a raíz de la ola de fuegos del fin de semana de 15 de octubre, sigue viva y ahora el sindicato UGT denuncia que, a 15 días de que empiece el año 2018, el personal desconoce sus cuadros de trabajo.
La situación afecta a los trabajadores del Servicio de Prevención y Defensa contra Incendios Forestales de la Xunta de Galicia para la provincia de Pontevedra, alrededor de los que UGT denuncia "abandono" y "falta de negociación" por parte de la jefatura territorial de la Consellería de Medio Rural.
Según la información facilitada por UGT, Medio Rural no llevó aún a la mesa de negociación los cuadros de trabajo que distribuyen los medios y horarios que van a cubrir durante todo el 2018.
El sindicato lleva años solicitando a la jefatura territorial a negociación y la adaptación de las carteleras de trabajo la los acuerdos establecidos, tanto a nivel provincial como autonómico, pero hasta ahora siempre hizo "caso omiso". Esta actitud, según UGT, "lleva a crear desigualdades entre el personal y una cobertura deficiente del servicio debido a defectos en la distribución de los medios disponibles".
De hecho, recuerdan que la inspección de trabajo ya dictaminó a favor de los trabajadores e instó a la jefatura del servicio a negociar anualmente las carteleras de trabajo tal como también establece el convenio colectivo aplicable, pero, a pesar de esas indicaciones, "siguen cometiéndose los mismos errores y la falta de negociación de los turnos de trabajo se traduce en irregularidades en las carteleras".
Esos turnos no están bien hechos, lo que motiva, según UGT, dos problemas. Para los trabajadores el problema es que provoca dificultades para conciliar su vida laboral y familiar y para el servicio, que no tiene una distribución de medios adecuada.
UGT exige que se adopten las medidas necesarias para negociar unas carteleras equitativas adaptadas a la normativa vigente, recogida en el convenio colectivo, con sus descansos vacacionales y rotaciones correspondientes, para que los trabajadores puedan tener su cartelera anual igual que en las demás consellerías, que ya negociaron con la correspondiente antelación.