Este jueves 12 se reunía la dirección de Recursos Humanos, dirección asistencial y gerencia con representantes de la junta de personal del Complexo Hospitalario Universitario de Pontevedra para informar sobre todas las medidas puestas en marcha con motivo del incremento de casos de coronavirus en el área sanitaria de Pontevedra.
Los representantes sindicales indican que han detectado un cambio de actitud por parte de la gerencia y han comprobado que ahora se encuentran más activos y ya no se limitan a una transmisión de la documentación cedida por parte de la adminsitración central por vía on-line como sucedía en las anteriores semanas.
Los sindicatos Co.Bas, Prosagap, TSP y CESM afirman en un comunicado que solicitaron información y formación presencial para todas las categorías de personal para abordar la situación provocada por el coronavirus, además de una mayor implicación y seguimiento por parte del equipo de riesgos laborales.
La gerencia señala que por el momento hay recursos materiales para abordar esta crisis pero desde los sindicatos apuntan a que, si la situación se agrava, se pueden encontrar desabastecidos si no se fuerza una mayor producción de recursos.
También se ha solicitado, por la parte sindical, más personal en todas las secciones donde se está incrementado la carga de trabajo por motivo de casos de COVID-19.
Además, los representantes de los trabajadores piden más información para la ciudadanía para que sepan en todo momento qué medidas deben adoptar, a través de cartelería, información visual y toda aquella que evite alarmismo.
Rafael Vázquez y David Abalde, delegados de la junta de personal, señalan que, una vez que se supere esta situación de crisis, será necesario que la gerencia atienda todas las reivindicaciones que se demandan desde hace tiempo para evitar que se produzcan situaciones complicadas.