Hasta catorce personas se incorporarán el próximo de marzo como trabajadores del Concello de Ponte Caldelas a través del Plan de Emprego Provincial. De esta forma, será la Deputación la que realice la selección del personal de acuerdo a las bases establecidas y por tanto según esta administración local “manterase por completo ao marxe para evitar calquera inxerencia”.
Las plazas son para siete albañiles, seis peones de desbroce y un conductor para manejar maquinaria municipal. Los candidatos deber estar en situación de desempleo remitidos desde la Oficina de Empleo. Serán sometidos a varias pruebas prácticas relacionadas con el puesto a desempeñar.
El contrato será entre marzo y octubre con un salario neto mensual cercano a los 800 euros. La relación de aspirantes y la puntuación de las pruebas de selección se publicarán en el tablón de anuncios del Concello y en su web.
Este plan provincial es la única posibilidad de contratación para el concello caldelano, dadas las nuevas directrices de estabilidade presupuestaria establecidas por el gobierno central.
"Deste xeito poderemos dar resposta a moitas das peticións que nos están facendo os veciños nas distintas xuntanzas que realizamos ao tempo que tamén daremos resposta a un dos nosos compromisos coa cidadanía como é a loita contra o desemprego", señaló el alcalde Andrés Díaz.
Gracias a estas contrataciones, pequeños ayuntamientos como el Concello de Ponte Caldelas pueden acometer obras de limpieza, acondicionamiento, reparación y mantenimiento de infraestructuras municipales.