El Plan de Empleo de Cruz Roja atendió a 583 personas en Pontevedra y O Salnés de las que un 64% consiguieron trabajo

Pontevedra
05 de enero 2025
Actualizada: 7:58

Más de 1.200 personas participaron en alguno de los itinerarios de Inserción Laboral que se desarrollan en la provincia. En el último año se contó con la colaboración de más de 200 empresas.

Puesto de la Cruz Roja en la Plaza de la Peregrina
Puesto de la Cruz Roja en la Plaza de la Peregrina / Cruz Roja

Cruz Roja atendió en 2024, desde su Plan de Empleo, a más de 1.200 personas en toda la provincia, de las cuales, más de 750 lograron un puesto de trabajo.

Estos excelentes resultados son posibles gracias a las alianzas con más de 200 empresas, de distintos tamaños y sectores, que colaboran con esta organización ofreciendo oportunidades que cambian vidas; así como con las más de 35 personas voluntarias que hay en el programa.

Sólo en las comarcas de Pontevedra y O Salnés fueron 583 las personas atendidas y un 64% consiguieron acceder a un empleo.

Dentro del Plan de Empleo se diseña un itinerario individual con las personas, que incluye orientaciones personalizadas, formación sobre cómo hacer un currículo, manejar una entrevista de trabajo o buscar ofertas a través de los portales de empleo.

También se dan formaciones específicas que demanda el mercado laboral y seguimiento en prácticas no laborales.

Este mes de enero se podrán en marcha nuevos grupos y se iniciarán nuevas formaciones en actividades auxiliares en almacén, en atención a personas dependientes, operativa de caja y reposición, camarero/a de Pisos en alojamientos o en secciones de Frescos de supermercados.

Todas las personas interesadas pueden informarse sin compromiso en el correo [email protected] o en el teléfono 986 85 21 15.

El Plan de Empleo tiene diferentes proyectos para cubrir las franjas de edad y circunstancias de las personas que se encuentran en la necesidad de optar a un puesto de trabajo como "Desafio +45 Plus", dirigido a las personas mayores de esa edad, "Activando emple-habilidad", para personas en situación de desempleo de larga duración, "Aceleradores Go", para jóvenes menores de 30 años o "Puentes por la igualdad en el empleo Plus" dirigido al colectivo de mujeres vulnerables.