Ourense, Ferrol, Vigo y A Coruña tienen más tasa de paro que Pontevedra

Pontevedra
26 de septiembre 2018

El concello de Pontevedra tiene una tasa de paro del 14,63%, lo que la sitúa en el quinto puesto en el ranking de las siete grandes ciudades gallegas

Trabajador en la fábrica de Ence Mónica Patxot

El Concello de Pontevedra tiene una tasa de paro del 14,63%, lo que la sitúa en el quinto puesto en el ranking de las siete grandes ciudades gallegas.

La tasa de paro es el porcentaje de desempleados sobre la población activa, que se define como las personas mayores de 16 y menores de 65 que están trabajando o en búsqueda activa de empleo.

La Boa Vila, gobernada por el BNG, tiene una población de 82.671 habitantes de los que 5.419 están inscritos en las listas oficiales como demandantes de empleo.

Encabeza esta clasificación el concello de Ourense, gobernado por el Partido Popular, con una tasa de paro del 17,94%, esto es 7.839 desempleados en una población de 105.636 personas.

En el segundo puesto está Ferrol con el 17,65% de tasa de paro, 5.093 personas desempleadas de un censo total de 67.569 habitantes en un ayuntamiento gobernado por Ferrol en Común.

La vecina Vigo tiene una tasa del 17,16%. La ciudad olívica, la más populosa de Galicia con 292.986 ciudadanos, como repite su alcalde, el socialista Abel Caballero, suma 22.213 desempleados.

Y en el cuarto puesto está A Coruña, con gobierno de Marea, una tasa de paro del 15,56%, 16.695 desempleados y una población de 244.099 habitantes.

Mejor que la ciudad del Lérez en cuestiones de empleo está Lugo. Este concello gobernado por el Partido Socialita tiene una tasa de paro del 13,72%, con 6.040 personas sin empleo y 97.995 habitantes.

Finalmente, Santiago, gobernada por el alcalde Martiño Noriega de Compostela Aberta, presenta la tasa más baja con de paro con un 12,72%, 5.577 personas sin empleo y una población de 96.456 ciudadanos.

A la hora de configurar este ranking hay que tener en cuenta que la movilidad intermunicipal afecta al cálculo. Es decir, algunas localidades tienen una población muy superior al número de puestos de trabajo que generan, son las llamadas ciudades dormitorio o zonas residenciales. Por otra parte, aquellas poblaciones que, normalmente por tener una zona industrial importante, generan más puestos de trabajo que trabajadores, por lo que "importan" trabajadores, que viven en otra localidad pero cada día se desplazan a esta para trabajar.

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