Los trabajadores del sector de la limpieza harán huelga el 10 de enero para reclamar un convenio digno

Pontevedra
20 de diciembre 2023

Los sindicatos CIG, CCOO y UGT anunciaron la convocatoria del paro ante la insistencia de la patronal en acercar propuestas que "suponen ahondar en la precarización de las condiciones laborales" de las alrededor de 11.000 personas. Las asambleas de trabajadoras y trabajadores celebradas en Vigo y Pontevedra apostaron de forma mayoritaria por el paro

Presentación de la convocatoria de huelga
Presentación de la convocatoria de huelga / CIG

Las trabajadoras y trabajadores del sector de la limpieza de la provincia de Pontevedra convocan una jornada de paro de 24 horas el 10 de enero para reclamar un convenio colectivo digno.

Los sindicatos CIG, CCOO y UGT anunciaron este miércoles la convocatoria del paro, que afecta a todas las personas que trabajan en el sector de la limpieza de edificios y locales de la provincia.

Todos los sindicatos decidieron llegar a la huelga ante la insistencia de la patronal en aportar propuestas que "suponen ahondar en la precarización de las condiciones laborales" de las alrededor de 11.000 personas trabajadoras de este sector.

Responsables de los tres sindicatos comparecieron en Vigo para explicar que las asambleas de trabajadoras y trabajadores celebradas en Vigo y Pontevedra apostaron de manera mayoritaria por llevar a cabo esta huelga coincidiendo con las rebajas de enero para intentar cambiar el rumbo de las negociaciones.

Las negociaciones se iniciaron el pasado 20 de febrero y los sindicatos sostienen que "en este tiempo apenas se produjeron avances por la actitud del empresariado", que pretende, entre otras, cosas que el personal acepte una subida salarial del 2,66% para cada uno de los tres años de convenio (2023-2025), sin cláusula de revisión, algo que las centrales consideran inaceptable.

"Un incremento del 8% en tres años cuando el IPC dos de los últimos años fue del 12,2% es un insulto", denunciaron.

La secretaria nacional de la CIG-Servicios, Transi Fernández, hizo hincapié en que se trata de un sector altamente precarizado en el que el 85% son mujeres, casi todas con jornada parcial.

Otra reivindicación del personal del sector es que las horas que dejan las personas que se jubilan se repartan entre el resto de trabajadoras. En estos momento, figura en el convenio que se le dan a las personas con mayor antigüedad, pero las empresas no tienen el deber de facilitar las listas de antigüedad de todas las trabajadoras.