La pandemia ha reducido la renta de las mujeres un 4% más que la de los hombres, según revela el estudio "Mujeres, trabajos y cuidados: propuestas y perspectivas de futuro" elaborado por el Consejo Económico y Social de España (CES).
"Es necesario seguir avanzando desde una perspectiva de género a más largo plazo", ha señalado la consejera del CES, Elena Blasco, que ha presentado este miércoles en Marín las principales conclusiones de este informe.
El estudio concluye que las políticas sociales "no han podido impedir que el impacto global de la crisis fuera mayor en las mujeres", según Blasco.
En concreto, desde el CES han recalcado la importancia de seguir fomentando la implantación, desarrollo y aplicación efectiva de medidas dirigidas a reducir la brecha salarial y la de las pensiones para lograr la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
En su documento, el consejo pide "intensificar los esfuerzos" para hacer de España un país más igualitario y recuerda que, antes de la pandemia, ésta ocupaba la sexta posición de la Unión Europea en igualdad entre mujeres y hombres.
Además, el estudio alerta sobre el aumento de la proporción de jóvenes que niegan la existencia de la violencia de género, que ha pasado del 12% en 2019 al 20% en 2020, y el auge del ciberacoso, un problema que afecta en la UE a una de cada diez mujeres.
La realidad de las mujeres, según la coordinadora de este estudio, "sigue siendo bastante opaca o invisible" en diversos ámbitos, lo que ha dificultado las labores de investigación.
En cualquier caso, el CES considera que la persistencia de la violencia contra las mujeres durante la pandemia "acrecienta la necesidad de incrementar los recursos públicos para erradicarla" así como evaluar la eficacia de los dispositivos de protección existentes.
A este respecto, el Consejo Económico y Social de España pide orientar las ayudas del plan de recuperación, transformación y resiliencia del Gobierno para "cerrar la brecha de género".
Así, consideran "fundamental" reforzar la participación y el liderazgo de las mujeres en todas las dimensiones de la transición ecológica, favoreciendo su acceso a los estudios, el empleo, el emprendimiento y los puestos de decisión en sectores asociados al cambio climático.