Durante hora y media el conselleiro de Sanidade, Julio García Comesaña, expuso a los alcaldes del distrito sanitario de Pontevedra un largo informe con datos sobre la situación existente y las medidas adoptadas por la Xunta. PontevedraViva está en disposición de ofrecer íntegro el contenido de todo este informe del conselleiro:
Plazas creadas en atención primaria:
- 2019-2021 (Plan de Atención Primaria): 331
- Presupuestos 2022: 109 (81 de enfermería + 28 de farmacia)
- Presupuestos 2023: 134 (67 de enfermería, 28 de PSX, 13 de fisioterapia...)
Plazas creadas a través del Plan Gallego de Atención Primaria en el distrito sanitario de Pontevedra desde 2019:
- Total plazas área: 39 (cubiertas 26) / Total plazas distrito: 25 (cubiertas 20)
- Médicos de familia: 1 en A Parda, 1 en Anafáns (Poio), 1 en Virgen Peregrina
- Médicos de PAC: 1 en Baltar, 1 en Caldas (reconvertidas en FEAP y cubiertas en el concurso de méritos)
- MIR Familia: 1 en Monteporreiro, 1 en Virgen Peregrina
- Pediatras: 1 en A Parda, 1 en Virgen Peregrina, 1 en Baltar (Sanxenxo)
- Enfermería: 2 en A Parda, 1 en Sanxenxo
- Enfermería especialista: 2 en A Parda, 1 en Sanxenxo, 1 en Poio
- Enfermería de PAC: 1 en Sanxenxo, 1 en Caldas
- Fisioterapeuta: 2 en Virgen Peregrina, 1 en Tenorio (Cerdedo-Cotobade), 1 en Caldas
- Trabajo Social: 1 en Virgen Peregrina, 1 en A Parda
Plazas cubiertas a través del concurso de méritos de Facultativo Especialista en Atención Primaria:
Total área: 21 / Total distrito: 13
- 3 en Virgen Peregrina
- 2 en Marín
- 1 en A Parda, Lérez, Meaño, Moraña, O Grove, Ponte Caldelas, Sanxenxo (Baltar), Vilaboa
Mejoras retributivas
La Xunta llegó en julio de 2022 a un un acuerdo unánime en la mesa sectorial con todas las organizaciones sindicales para reconocer y compensar las ampliaciones de horario y de carga asistencial que tiene que asumir el personal de atención primaria por la falta de profesionales.
Los Presupuestos aprobados para 2023 incorporan 3,9 millones de euros adicionales para financiar esas mejoras retributivas al personal que realiza trabajo extra para cubrir el déficit de profesionales a través de prolongaciones de jornada o de asunción de la cuota de pacientes de compañeros ausentes.
Mejoramos también los complementos de carrera profesional de todo el personal sanitario: más de 13.500 profesionales aumentaron de grado en la convocatoria resuelta en 2020 y que tuvo un impacto presupuestario de 20 millones de euros y otros 16.000 se beneficiarán del acuerdo unánime a lo que llegamos con los sindicatos para incorporar al personal temporal y que en estos presupuestos supone 14 millones.
OPEs convocadas desde 2012 en categorías de AP:
- 82 médicos de familia (convocada en 2014, tomaron posesión en 2017)
- 241 médicos de familia (convocada en 2018, tomaron posesión en 2019)
- 254 médicos de familia (convocada en 2019, tomaron posesión en 2021)
- 192 médicos de familia (convocada en 2023, pendiente de resolución)
- 106 facultativos especialistas AP (convocada y resuelta en 2022)
- 30 enfermeros especialistas en familiar y comunitaria (convocada en 2019, tomaron posesión en 2021)
- 61 enfermeros especialistas en familiar y comunitaria (convocada en 2023, pendiente de resolución)
- 18 enfermeros especialistas en pediatría (convocada en 2019, tomaron posesión en 2021)
- 32 enfermeros especialistas en pediatría (convocada en 2023, pendiente de resolución)
- 89 matróns/matroas (convocada en 2019, tomaron posesión en 2021)
- 52 matróns/matroas (convocada en 2023, pendiente de resolución)
- 6 fisioterapeutas (convocada en 2015, tomaron posesión en 2017)
- 71 fisioterapeutas (convocada en 2019, tomaron posesión en 2021)
- 70 fisioterapeutas (convocada en 2023, pendiente de resolución)
- 10 pediatras de atención primaria (convocada en 2017, toma de posesión en 2019)
- 93 pediatras de atención primaria (convocada en 2019, tomaron posesión en 2021)
- 15 odontólogos de atención primaria (convocada en 2017, toma de posesión en 2019)
- 7 odontólogos de atención primaria (convocada en 2019, tomaron posesión en 2021)
- 17 odontólogos de atención primaria (convocada en 2023, pendiente de resolución)
- 2 higienistas dentales (convocada en 2017, toma de posesión en 2019)
- 10 higienistas dentales (convocada en 2019, tomaron posesión en 2021)
- 4 farmacéuticos de atención primaria (convocada en 2023, pendiente de resolución)
- 16 trabajadores sociales (convocada en 2017, toma de posesión en 2019)
- 46 trabajadores sociales (convocada en 2021, a punto de resolución)
- 8 trabajadores sociales (convocada en 2023, pendiente de resolución)
- 135 PSX (convocada en 2019, toma de posesión en 2021)
- 213 PSX (convocada en 2023, pendiente de resolución)
Total plazas convocadas desde 2012: A través de esas oposiciones continuas, se estabilizó a más de 8.112 profesionales en este período de tiempo.
Gracias a eso este año, cuando entró en vigor a normativa europea que obliga a estabilizar a todo el personal que superara determinado límite de tiempo como interino, el SERGAS tuvo que convocar algo más de 2.500 plazas. En contraste, Asturias tuvo que convocar 4.800. Comunidad Valenciana más de 9.000 y Canarias 12.000.
Hace unas semanas se aprobó en el Consello de la Xunta una nueva oferta pública de empleo que, sumada la ese proceso de consolidación y a las plazas pendientes de ofertas anteriores acaba de permitir convocar más de 5.500 plazas fijas de personal de la sanidad pública.
Además, para el personal temporal, en 2019 se crearon contratos de continuidad que ofrecen estabilidad, ahora de hasta tres años.
COBERTURA PLAZAS MIR
- Cobertura general:
- 620 de 725 (85,6% de cobertura) en 2023
- 360 de 448 (80,4% de cobertura) en 2009
- Medicina de familia
- 207 de 207 (100% de cobertura) en 2023
- 88 de 125 (74% de cobertura) en 2009
Cuando la izquierda gobernaba se cubrían solo el 70% de las plazas autorizadas por el Ministerio. En solo 4 años renunciaron a formar a más de 150 médicos de familia. Casi 40 por año.
Desde 2009 no hicimos más que incrementarlas hasta alcanzar el 100% de las autorizadas y cuando llegamos al tope aun conseguimos que se autorizaran más plazas. Se dividimos esas 180 plazas que no se cubrieron en los últimos 13 años, no llegan a 15 plazas por año.
Este año formaremos 207, más del doble de los 88 especialistas en medicina de familia de los que formaba su gobierno cada año.
Enfermería especialista:
Duplicamos las plazas formativas en los últimos 6 años de las distintas especialidades de enfermería (de 53 en 2017 a 101 en 2023)
En el caso de enfermería familiar, fuimos la primera comunidad en crear la categoría profesional, ofertar plazas fijas y cubrirlas con personal propietario.
PRESUPUESTOS
El Presupuesto del SERGAS aumentó un 36% en relación con el que aprobó el bipartito para el año 2009. Mientras aquel tenía 3.655 millones, lo de 2023 llegará a los 4.972 millones de euros. 1.317 millones más.
Y no se trata solo de inversión en construcción de hospitales (que también), sino que una muy buena parte es inversión en personal.
En relación al 2009, los PRESUPUESTOS EN GASTOS DE PERSONAL aumentaron un 29,5% (más de 458 M€):
- Año 2009: 1.556 M€ para todo el personal del Sergas
- Año 2023: 2.014 M€ para todo el personal del Sergas
Asimismo, nunca antes hubo tantos PROFESIONALES CONTRATADOS (más de 43.200, un 19% más que en 2008, cuando había 36.256): más de 6.500 profesionales más al día trabajando en la sanidad pública respecto a cuando gobernaba la izquierda:
- Media diaria profesionales en 2008: 36.256
- Media diaria profesionales en 2022: 43.295
En lo que respecta a atención primaria, los PRESUPUESTOS de la Xunta para el 2023 superan los 1.520 millones de euros, cuando en 2009 estaban en 1.430).
Respecto a personal, hay casi 134 M€ más para el capítulo de personal de atención primaria que los que tenía el Presupuesto del bipartito para el año 2009 (442 frente a 576).
Asimismo, Galicia cuenta con más de 1.000 profesionales más al día trabajando en la atención primaria respecto a cuando gobernaba la izquierda:
- Media diaria profesionales primaria 2008: 8.692
- Media diaria profesionales primaria 2023: 9.711
Respecto al área sanitaria de Pontevedra y Salnés, su presupuesto para 2023 es de 431,8 millones (con un 7,1% de incremento Respecto al año pasado), lo que supone, por ejemplo, más del doble del presupuesto de la Diputación Provincial de Pontevedra.
CONSELLO DE CONTAS
Las únicas carencias que tuvo el Sergas durante la pandemia fueron de material cuando el Gobierno de España intentó centralizar las compras de equipamiento y fracasó.
Hay un informe entregado en el Parlamento donde se demuestra como la anticipación del servicio de equipamientos del Sergas permitió que Galicia había comprado respiradores a la mitad de precio del que tuvo que pagar el Ministerio cuando hizo ese intento falido de gestionar los suministros.
Durante la pandemia el Servicio Gallego de Salud contó con todos los fondos que necesitó.
También de los que mandó el gobierno: se destinaron a la sanidad los que fueron precisos y la otras actuaciones de política social y de política económica los que también eran precisos.
El Consello de Contas dice textualmente que “7.16. Teniendo en cuenta el anterior, la Administración autonómica dispone, a 31 de diciembre de 2020, de un remanente estimado de 21,32 millones de euros, correspondiente con los recursos del Fondo COVID19 no aplicados a gastos COVID-19. Este remanente puede ser incorporado, en su caso, al ejercicio siguiente para atender los deberes pendientes de imputar al presupuesto al cierre del ejercicio 2020. Sin embargo, la Administración autonómica identificó un gasto adicional en otras modalidades de financiación por importe de 93,7 millones de euros que, estando ocasionado por la COVID-19, no fue posible regularizar la 31 de diciembre de 2020. Por lo que, en caso de computar todo o parte de este gasto no formalizado, podría entenderse que los recursos del Fondo COVID19 fueron aplicados en su totalidad”.
Ya que al PSdeG le interesa el fondo COVID habría sido muy interesante que hubiesen ayudado a que en el año 2022 hubiera alguna transferencia de fondo COVID por parte del Gobierno de España porque los servicios sanitarios autonómicos, la educación, los servicios sociales y los sectores productivos siguieron necesitando inversión extra debido a la pandemia.
El SERGAS, por ejemplo, tiene en marcha una unidad poscovid en cada una de las siete áreas sanitarias para seguir atendiendo pacientes con secuelas.
Sin embargo, el Gobierno de España se negó a dotar un fondo covid para 2022. Incumpliendo incluso la ley de presupuestos que aprobaron las Cortes.
CARGA DE TRABAJO
En Galicia los médicos de familia tienen una media de 1.236 tarjetas sanitarias adscritas, por debajo de la media española (1.370).
Somos la segunda comunidad en la que menor porcentaje de médicos tienen más de 1.500 tarjetas. En Galicia son el 11,6% y la media nacional es de 38,2%,
Pediatría: la media de tarjetas sanitarias por pediatra en Galicia es de 937, frente a las 968 de media estatal.
BAROMETRO SANITARIO 2022 (NOVIEMBRE)
La ciudadanía de Galicia es la segunda de todas las comunidades autónomas en la que más gente considera que la sanidad pública funciona bien o muy bien. 66% de la población mientras que la media española es de un 57%.
Solo el 10,6% de los gallegos responden que “funciona mal”. Es el porcentaje más bajo de todas las CCAA y claramente por debajo de la media nacional (14,5) .
En la puntuación de 1 al 10 sobre la satisfacción con su sistema sanitario público, los gallegos otorgan un 6,48. Es la cuarta nota más alta de todas las CCAA.
Cuando se le pregunta a la ciudadanía que servicio elegiría para sí mismo o algún miembro de su hogar se había podido, Galicia es la 2ª comunidad en la que mayor porcentaje de población elegiría la sanidad pública para consulta de médico de cabecera o pediatría (76,5% frente el 68,6% de media nacional).
Por el contrario, en la que más población elegiría la privada es Baleares, con gobierno del Partido Socialista.
PRIVATIZACIÓN
Como refleja el informe del Consello de Contas sobre la cuenta general del SERGAS de 2008, en los cuatro años de gobierno del Bipartito, el gasto en actividad concertada aumentó un 48%, pasando los conciertos con la sanidad privada de un 5,5% del total del gasto a más de un 6%. Un porcentaje que con el gobierno del PP descendió a alrededor del 5%, tal y como certifican año a año los informes del Consejo de Cuentas.
Este año está en el 4,4%. Es decir, el continuo incremento de los fondos dedicados al sistema público al tiempo que se mantiene la partida de conciertos con la privada casi congelada en los últimos años provoca que el peso de estos conciertos en el gasto global del Sergas sea el menor nos últimos 20 años.
La acusación de favorecer a los seguros privados tampoco se sostiene, ya que los datos de las propias entidades aseguradoras dicen el contrario. El último informe de la Unión Española de Entidades Aseguradoras (UNESPA) dice que en 2020 había en Galicia menos porcentaje de población con seguro médico que en 2009. En el mismo período, la media española de población con seguro privado subió 4 puntos.