"Non o esperabamos", afirma Avelino García, presidente del comité de empresa de Elnosa, después de que la dirección de CUF, grupo portugués propietario de la electroquímica de Lourizán, haya comunicado este jueves a los representantes de los trabajadores la apertura de un expediente de regulación de empleo extintivo (ERE), que afectará a un mínimo de diez empleados de los 65 con los que cuenta actualmente en plantilla.
La empresa justifica esta decisión en causas productivas y en la inseguridad jurídica en la que se encuentra al desconocer que sucederá con la prórroga de la concesión de Costas. El ERE comenzará a negociarse a partir del 7 de diciembre, según afirmaba el presidente del comité de empresa. A lo largo de un mes intentarán ajustar el personal de la fábrica.
La directora de la clorera en Lourizán y dos altos cargos de CUF mantenían un encuentro este mismo jueves con representantes de la Xunta de Galicia en Santiago. Desde la administración autonómica se les garantizó que antes del 11 de diciembre, la empresa contará con la licencia de Autorización Ambiental Integrada (AAI), necesaria para que la fábrica continúe su actividad.
El 11 de diciembre dejarán de producir cloro porque la Unión Europea les prohibe su elaboración con mercurio pero la electroquímica tiene previsto elaborar hipoclorito sódico a partir de mediados de enero. Hasta entonces, los trabajadores que continúan en la plantilla se dedicarán al desmantelamiento del sistema que utilizaban para elaborar el cloro.
La parte sindical intentará que en las negociaciones del ERE se llegue a un acuerdo para que solo se vean afectados los trabajadores de mayor edad y puedan abandonar la empresa con las mejores condiciones, indicaba Avelino García.
La empresa garantizó a los representantes de la Xunta que tiene intención de permanecer en Lourizán siempre que Costas le conceda la autorización y no se encuentre con obstáculos administrativos para mantener la actividad industrial.
NO RENOVACIÓN DE SUBCONTRATAS
A estos despidos que se negociarán en el ERE hay que sumar 10 empleados de subcontratas, que este jueves terminaban su contrato con Elnosa y han abandonado su actual puesto de trabajo de mantenimiento en las instalaciones. Según Comisiones Obreras, en algunos casos eran empleados que llevaban más de dos décadas prestando servicio en la clorera.
José Luis García Pedrosa, secretario de organización de este sindicato, lamentaba que el ERE se haya presentado como extintivo y que no se haya buscado una suspensión temporal de contratos, en previsión de que se lleve a cabo el cambio tecnológico en la fábrica si la Dirección General de Costas concede la prórroga para que permanezca en la actual ubicación.
En este sentido, Avelino García calificó de "penoso" que Costas no se haya pronunciado todavía sobre la prórroga para garantizar a la empresa que le autoriza a continuar en Lourizán a partir de junio de 2018 y pueda apostar por la instalación del sistema de membrana, autorizado por la Unión Europea, para seguir produciendo cloro.