Alcanzar "unha Universidade máis igualitaria, máis internacional e máis galega. Unha universidade sostible e investigadora", ese es el objetivo del rector de la Universidade de Vigo, Manuel Reigosa y así lo expuso en la primera sesión del Claustro Universitario de este curso.
Entre los pasos que se están dando en este sentido van desde la creación de comisiones de trabajo sobre el código ético y la normativa de convivencia hasta la creación del Instituto Universitario de Física y Ciencias Aeroespaciales.
Pero en esta hoja de ruta puesta en marcha hay muchas iniciativas en marcha como la reciente aprobación de los proyectos TED, Transición Ecológica y Digital, lo que supone la aportación de algo más de 6 millones de euros. Reigosa señala también otras noticias que "acreditan a extraordinaria calidade do noso tecido investigador" como son la concesión de otros dos proyectos de la convocatoria Horizonte Europa, la dos catedráticos del Centro de Investigaciones Biomédicas (Cinbio) a David Posada, con un presupuesto de 541.000 euros y la Carmen Rodríguez-Argüelles, con 190.000 euros.
Pero hay otras medidas en marcha como la reducción de la docencia después del permiso de maternidad, el nuevo plan de docencia en gallego en las aulas "previsto para finais do mandato", el listado continuó con el Plan SUVI de sostenibilidad; la creación de la Oficina de la Diversidad, a la que se refirió cómo "algo moi importante", y el firme propósito de trabajar por lograr avances destacados en el incremento de la relación con las empresas, "para o que se creou unha vicerreitoría específica e no que, é obvio, eu mesmo vou estar implicado".
Dentro de esta decena de medidas fundamentales incluyó el plan de funcionarización, "do que se agarda que haxa unha pequena ‘repesca’ a finais do 2023"; el establecimiento de una nueva Relación de Puestos de Trabajo ajustada a las necesidades presentes y futuras, "cunha fase de negociación que sabemos vai a ser complicada"el proceso de estabilización y la oferta pública de empleo que, esperan, esté finalizada en breve.
El rector incluyó también en este repaso de los ejes básicos de gobierno a creación de la universidad europea ATHENA (Advanced Technology Higher Education Network Alliance), una iniciativa que tiene como finalidad crear una universidad europea con campus en nueve países.
La creación de la Facultad de Enfermería fue otros temas a los que también hizo mención el rector. "En principio a negociación coas dúas consellerías implicadas está desbloqueada e a miña ilusión sería que no vindeiro curso xa se poida facer matrícula desta facultade como escola propia nos tres campus a través dos nosos tres complexos hospitalarios de Ourense, Pontevedra e Vigo", destacó el rector, quien se refirió al hecho de tener cuatro escuelas adscritas como "unha anomalía".
El Plan de internacionalización y la captación de talento internacional forman también, segundo expuso el rector, parte fundamental de la hoja de ruta para los próximos cuatro años, así como la puesta en marcha de un Plan de captación 2022-2026, la aprobación de diferentes normativas relativas al estudiantado, la puesta en marcha de un Plan integral para las asociaciones de estudiantes y la puesta en marcha de diferentes actividades conjuntas entre las áreas de Cultura, Deportes y Normalización Lingüística.
En cuanto a las infraestructuras, en el referido al campus de Pontevedra, Manuel Reigosa explicó que UVigo solicitará a la Xunta de Galicia algo más de 53 millones de euros para el período 2023-2026 para abordar, entre otras actuaciones, un nuevo gimnasio en Ciencias Educación y del Deporte y el edificio modular en la parcela de Tafisa. Está sobre la mesa una reivindicación histórica de la Facultad de Bellas Artes, que pasa por abandonar el edificio que ocupan en usufructo. El rector se comprometió a estudiar, de cara a lo futuro, dos posibles soluciones: o bien habilitar espacios para laboratorios de pintura y escultura en el edificio modular que se construya en Tafisa, o bien, la opción de trasladar la facultad al completo a esa futura edificación.