El laboratorio de Saúde Pública de Pontevedra echó el cierre con el traslado de 11 trabajadores a Lugo

Pontevedra
02 de enero 2014

La Xunta decidió unificar en Lugo toda la actividad hasta ahora repartida por otras ciudades. En el caso de Pontevedra el acuerdo conlleva la reordenación de la plantilla, con la supresión de cinco puestos: dos titulados superiores de laboratorio, un auxiliar de laboratorio y otro sanitario, así como un responsable del área de microbiología

La vuelta al trabajo de los empleados públicos del edificio de la Xunta en Campolongo ha estado marcada por el cierre del Laboratorio de Saúde Pública de Pontevedra.

La Xunta decidió unificar en Lugo toda la actividad hasta ahora repartida por otras ciudades. En el caso de Pontevedra el acuerdo conlleva la reordenación de la plantilla, con la supresión de cinco puestos: dos titulados superiores de laboratorio, un auxiliar de laboratorio y otro sanitario, así como un responsable del área de microbiología.

Además, de "recodifican" tres plazas más que pasan a otras dependencias de Sanidade en Pontevedra. Dos acuden a la jefatura territorial y otro al Servizo de Control de Riscos Ambientais.

La plantilla, un total de 11 personas, ha sido reasignada al nuevo laboratorio de Lugo.

El vicepresidente de la Xunta, Alfonso Rueda, se refirió a este cierre en el marco de la "reestructuración de la Consellería de Sanidade".

Rueda apuntó que esta medida estaba contemplada "dentro del plan de racionalización que llevamos haciendo desde el año 2009". E incluso presumió del alto cumplimiento por parte de la Xunta del Plan Estatal CORA, que busca la mejora de servicios al mismo coste.

"Estamos xa a un cumprimento do 93% eso non quere dicir que o cen por cen das medidas propostas polo Estado se teñan que cumprir, pero nós estamos a uns niveis altísismos", dijo.

TELETRABAJO

Alfonso Rueda también recordó que los empleados públicos de la Xunta que así lo demanden podrán acogerse desde este jueves a las fórmulas de flexibilidad horaria y de teletrabajo que hasta ahora no estaban reguladas.

"ÿ unha aposta valente que demostra a confianza da Xunta nos seus empregados", dijo el vicepresidente gallego "estou seguro de que vai funcionar ben e espero que repercuta nun mellor servizo", valoró.

La normativa establece tres tipos de horarios, uno general, uno flexible por conciliación familiar y otro de flexibilidad automática.