El CIM de Pontevedra impulsa un servicio de asesoramiento laboral gratuito para mujeres desempleadas

Pontevedra
30 de septiembre 2022

La iniciativa Empregadas ofrece entrevistas individualizadas para la creación de itinerarios personalizados, formación ocupacional a través de talleres y #charla específicos, titorización para el autoempleo y sesiones grupales para trabajar habilidades básicas y mejorar la empleabilidad

Presentación del programa Empregadas, de la concellería de Igualdade de Pontevedra
Presentación del programa Empregadas, de la concellería de Igualdade de Pontevedra / PontevedraViva

Mejorar la empleabilidad e inserción laboral de las mujeres de la ciudad en situación de desempleo es el principal objetivo del programa Empregadas, un servicio de asesoramiento y orientación laboral gratuito, integrado en la iniciativa A Redeira y puesto en marcha este verano por la Concellería de Igualdade. A través de itinerarios personalizados de inserción, el proyecto trabaja de manera individual y grupal aspectos personales y profesionales con la finalidad de facilitar y posibilitar la inserción en el mercado laboral por cuenta ajena o por la vía del autoempleo.

El programa Empregadas, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y destinado a mujeres desempleadas residentes en el Concello de Pontevedra, se configura como una asesoría laboral en el que se ofrecerá orientación, contacto con ofertas de empleo y recomendaciones para poner en marcha negocios propios.

La iniciativa fue presentada esta mañana por la concelleira de Igualdade, Promoción Económica y Empleo, la socialista Yoya Blanco, en el recientemente remodelado edificio del Centro de Información a la Mujer (CIM) de Pontevedra. En la comparecencia estuvo acompañada por la trabajadora social Diana Vila, que desarrolla la atención directa del servicio de asesoramiento y orientación; la coordinadora del proyecto, Raquel González; la directora del CIM, Rosa Campos, y la agente de Igualdad Mercedes Renta.

"Este programa está pensado para todas aquelas mulleres que buscan insertarse no mercado laboral para contar cunha maior autonomía, desenvolver habilidades e destrezas, adquirir ou reciclar coñecementos que faciliten o seu acceso ao mercado de traballo e xerar oportunidades para mellorar a súa capacidade técnica de emprendemento e crear o seu propio negocio", explicó Yoya Blanco.

Empregadas ofrece entrevistas individualizadas para el estudio de cada perfil profesional, con la creación de un itinerario personalizado de inserción; información, orientación y asesoramiento laboral individualizado; formación ocupacional a través de talleres y tertulias específicos; asesoramiento, tutorización y formación específica para el autoempleo, y sesiones grupales para trabajar habilidades básicas y mejorar la empleabilidad, generando y consolidando redes de autoayuda y colaboración entre las mujeres del grupo.

La iniciativa se puso en marcha en el pasado mes de agosto y, hasta la fecha, ya fueron cinco las mujeres que se beneficiaron de este servicio de orientación y asesoramiento. Tal y como subrayó la concelleira de Igualdade, "o edificio de Santa Clara remodelouse precisamente para facer proxectos como este de Empregadas, ao contar no segundo andar cunha sala común idónea para as sesións grupais e os obradoiros. Todo isto entronca cos obxectivos da área de Emprego, desde a que estamos a realizar un esforzo en materia de inserción laboral, con formación en diversas empresas da cidade, e neste caso, especficamente para mulleres", apuntó la edil del PSOE. 

Según indicó Diana Vila, "polo de agora, as mulleres que participaron no programa carecen de formación, polo que os traballos aos que poden acceder son aqueles que non requiren de estudos, e non saben moi ben por onde moverse".

La trabajadora social avanzó que la iniciativa pondrá en marcha de manera inminente las actividades formativas. "Ademais do Sepe, hai moitas outras ferramentas de procura de emprego, empresas de traballo temporal, formación regrada á que poder acceder e cursos que abren as portas dalgún emprego", matizó Vila. 

La programación de Empregadas contempla talleres para la Creación de Empresas y Autoempleo, Técnicas para Mejorar y Adquirir Autoestima, Alfabetización Digital y Herramientas Google, así como charlas de Empleabilidad, Género y Empoderamento, Fomento del Espíritu Emprendedor y Apuesta por el Trabajo Cooperativo y formación ocupacional/práctica en Gestión y Venta en el Comercio Electrónico, Facturación Electrónica y Marketing Online.

Todas aquellas mujeres interesadas en beneficiarse de este servicio pueden informarse a través del correo electrónico empregadas@pontevedra.eu, el teléfono 621 18 00 30 o bien en persona en el CIM, de lunes a viernes en horario de 10:30 a 13:30 horas.