Un total de 323 personas de la comarca de Pontevedra, de las cuales un 73% son mujeres, han sido ayudadas por el Plan de Empleo de Cruz Roja a lo largo del último año.
La pandemia por la covid-19 ha generado un aumento en las desigualdades y brechas de género ya existentes en el ámbito laboral. Las mujeres, que partían de una situación desigual, han disminuido sus ahorros, cuentan con empleos menos seguros y menos protección social. Según la Cruz Roja, los sectores más afectados por la crisis están altamente feminizados: el comercio, hostelería y turismo.
Desde el Plan de Empleo están trabajando con personas en riesgo de exclusión social y las están ayudando a encontrar un empleo y ofreciendo formación en ocupaciones con salida laboral. Así, durante el pasado año, adaptaron las formaciones, seguimientos y orientaciones a una forma semipresencial, entregando aparatos electrónicos con acceso a internet con el objetivo de luchar con la brecha digital. Gracias a estos procesos personalizados 182 personas lograron acceder a un puesto de trabajo en la comarca.
En todo este proceso, Cruz Roja considera fundamental la implicación del tejido empresarial. Por eso, con ellos colaboran 121 empresas de diferentes tamaños y sectores, que permiten a los participantes en el Plan de Empleo mejorar su empleabilidad a través de acciones de orientación u ofreciendo prácticas formativas no laborales, entre otras formas de colaboración.