En Pontevedra, desde diciembre de 2014 hasta el mismo mes de 2015, aumentó el número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social pasando de 27.332 a 27.880, un 2%. Pero la cifra es inferior a la que se registra entre los hombres, que se sitúa en 2,9%.
De las 16.234 personas que la Consellería de Traballo recoge que estaban desempleadas en la comarca de Pontevedra durante el pasado año, el 53% son mujeres situándose en 8.605. En el concello de Pontevedra, el peso del desempleo femenino asciende al 54%.
En la comarca se encuentran casos donde este porcentaje asciende a más del 57%, como sucede en Ponte Caldelas.
Todos estos datos facilitados por el sindicato UGT muestran la situación de desigualdad que sufren las mujeres en el ámbito laboral y que se refleja al comprobar que son mayoría en el desempleo de larga duración y se encuentran con más dificultades para salir de esta situación. Katy Cochón, secretaria de Igualdade de UGT en Pontevedra y Ramón Vidal, secretario comarcal de este sindicato, reclamaron este lunes 7 medidas para favorecer la inserción laboral de las mujeres y, sobre todo, que se mejore la situación de las que ya se encuentran trabajando.
Según los datos que manejan, ejerciendo el mismo trabajo, las mujeres cobran una nómina inferior a los hombres y eso se comprueba en las pensiones. Las mujeres cobran pensiones un 30,5% inferior a las de los hombres.
El empleo surge sobre todo en el sector de la hostelería donde los contratos se caracterizan por ser temporales y precarios, sin que se paguen las horas extra, según denuncia UGT. Ramón Vidal reclama más control por parte de la administración y la defensa de la protección a las mujeres garantizando que a igual trabajo cobren igual salario al mismo tiempo que demanda actuaciones por parte de los gobiernos que beneficien la situación de maternidad en el ámbito laboral.
SITUACIÓN EN AROUSA
Una situación similar se vive en Arousa donde en el último año aumentó en 2,2 % el número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social, pero por debajo de los hombres, que aumentaron hasta el 3,6%.
El mayor porcentaje de desempleo se registra en la Hostelería alcanzando el 19,5% con 1.253 mujeres en paro. La contratación a tiempo parcial femenina también es muy superior a la masculina y la pensión media se sitúa en 664,65 euros, un 24,12% menos que los 875,96 euros que perciben los hombres.
HOMENAJE
El sindicato UGT entregará este 8 de marzo a las 11.30 horas el premio a título póstumo a la Mujer trabajadora a la familia de Teresa Blanco Freire, que fue secretaria xeral de la Federación de Servizos para a Mobilidade e o consumo en Pontevedra.