CC.OO. denuncia el incremento de paradas de larga duración en la comarca de Pontevedra

Pontevedra
08 de marzo 2014

El sindicato señala que el paro de las mujeres pontevedresas se concentra en el sector servicios y afirma que las políticas de austeridad y la reforma laboral están provocando un retroceso en igualdad entre mujeres y hombres

La responsable de Comisión Executiva de CC.OO. de Galicia, Pilar Seoane, afirma que en el concello de Pontevedra continúa descendiendo el número de mujeres ocupadas con 600 casos de pérdida de empleo femenino durante el año 2013. Señalan que en el sector servicios se destruyó mucho empleo durante el último año, siendo un ámbito en el que la mayoría de los empleos son ocupados por mujeres.

La tasa de paro femenina, según los datos de la encuesta de población activa que maneja este sindicato, se sitúa en el 21,8% durante el 2013, inferior a la masculina pero que, en todo caso, demuestra que casi 22 mujeres activas de cada 100 que quieren trabajar no pueden hacerlo y están condenadas al paro.

En la comarca de Pontevedra señalan que hay más de 2.275 mujeres menores de 30 años en situación de desempleo pero el paro se concentra, sobre todo, en los tramos de más edad. La cifra se sitúa en 3.250 mujeres de más de 50 años, un colectivo que se encuentra con enormes dificultades para ser admitidas en un empleo; y en 7.380 mujeres en el tramo entre los 30 y los 49 años.

La situación se agrava al tener en cuenta que 5.994 mujeres son paradas de larga duración en la comarca, ya que llevan inscritas en las oficinas de desempleo más de un año. Pilar Seoane señalaba que en Pontevedra solo un 5% de los contratos realizados en 2013 son indefinidos y afirma que, a raiz de la reforma laboral, los contratos son de peor calidad y están peor retribuidos.

Ante esta situación, la representante sindical culpa al gobierno del Partido Popular tanto en Madrid como en la Xunta de imponer "un modelo de Estado, de muller e de familia no que a muller sexa reprodutora e coidadora". Desde Comisiones Obreras denuncian la desaparición de políticas de igualdad en los últimos tres años y la rotación laboral entre el empleo eventual y el paro al que se ven sometidas miles de mujeres.

Archivado en