El Concello de Caldas de Reis comenzará en los próximos días el proceso selectivo para el refuerzo de su personal municipal, a través del Programa +Provincia de la Deputación de Pontevedra.
La inversión asciende a un total de 152.219 euros, que irá destinado a la contratación temporal, por un período de diez meses, de un total de siete personas.
La intención del gobierno local es que estas incorporaciones ya estén trabajando a partir del mes de abril.
La gestión permitirá a la Administración municipal contar con un mayor número efectivos en las áreas de Obras y de Gestión de Residuos Sólidos Urbanos.
Los contratos serán de 30 horas semanales, con una duración de diez meses.
Podrán acceder a estos puestos personas que se encuentren inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia.
En total, serán unas 30 aproximadamente las personas que formarán parte del proceso selectivo.
Tal y como se establece en las bases de contratación, además de una prueba práctica, se tendrán también en cuenta otros factores a la hora de establecer las puntuaciones definitivas.
Tendrán preferencia aquellas personas que se encuentren en situación de desempleo de larga duración, así como aquellas mujeres y jóvenes con baja calificación.
También tendrán más posibilidades de acceso a estos contratos temporales personas mayores de 45 años o aquellas que puedan acreditar una discapacidad física de más del 65% o con más dificultades para acceder al mercado laboral.
Las víctimas de violencia de género, las familias monoparentales y las personas con nieveles de renta más baja también tendrán prioridad en el proceso selectivo.
