Alrededor de 30 aspirantes optan a siete puestos de trabajo temporal en el Concello de Caldas

Umia
13 de marzo 2025

En los próximos días darán comienzo las pruebas del proceso selectivo, del que saldrán los aspirantes a las siete plazas convocadas, con una inversión total que supera los 150.000 euros

Tareas de limpieza y desinfección en zonas rurales de Caldas
Tareas de limpieza y desinfección en zonas rurales de Caldas Concello de Caldas

El Concello de Caldas de Reis comenzará en los próximos días el proceso selectivo para el refuerzo de su personal municipal, a través del Programa +Provincia de la Deputación de Pontevedra.

La inversión asciende a un total de 152.219 euros, que irá destinado a la contratación temporal, por un período de diez meses, de un total de siete personas.

La intención del gobierno local es que estas incorporaciones ya estén trabajando a partir del mes de abril.

La gestión permitirá a la Administración municipal contar con un mayor número efectivos en las áreas de Obras y de Gestión de Residuos Sólidos Urbanos.

Los contratos serán de 30 horas semanales, con una duración de diez meses.

Podrán acceder a estos puestos personas que se encuentren inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia.

En total, serán unas 30 aproximadamente las personas que formarán parte del proceso selectivo.

Tal y como se establece en las bases de contratación, además de una prueba práctica, se tendrán también en cuenta otros factores a la hora de establecer las puntuaciones definitivas.

Tendrán preferencia aquellas personas que se encuentren en situación de desempleo de larga duración, así como aquellas mujeres y jóvenes con baja calificación.

También tendrán más posibilidades de acceso a estos contratos temporales personas mayores de 45 años o aquellas que puedan acreditar una discapacidad física de más del 65% o con más dificultades para acceder al mercado laboral.

Las víctimas de violencia de género, las familias monoparentales y las personas con nieveles de renta más baja también tendrán prioridad en el proceso selectivo.