En el marco de la materia de Xestión de Redes Sociais Institucionais que se imparten en el Grado en Dirección e Xestión Pública del campus de Pontevedra de la Universidade de Vigo se desarrolla una iniciativa en colaboración con el Concello de Soutomaior para analizar las políticas de igualdad de este municipio y la aplicación práctica en el día a día de la institución local, tanto en el terreno laboral como en materia comunicativa.
Diego Moreira, concejal de Persoal e TIC en Soutomaior, con Rosana Martínez, concejala de Igualdade, mantenían en las últimas horas una primera reunión de trabajo con Manuel Pérez, docente de la materia, y con parte del alumnado que realizará el análisis.
En este encuentro inicial también participaron Cristina García, directora del CIM de Soutomaior, y las personas responsables de comunicación del Concello para ofrecer su punto de vista sobre la propuesta.
Con esta acción, el Concello de Soutomaior contará con una visión externa de su política pública de igualdad de oportunidades. Se realizarán también propuestas de futuro con especial atención en el uso de herramientas comunicativas y, en especial, de las redes sociales.
El proyecto busca la mejora del rendimiento institucional en estas políticas de igualdad en el Concello.
El alumnado potenciará su formación utilizando la óptica del aprendizaje-servicio con un trabajo práctico y le permitirá adquirir nuevos recursos y metodologías.
Diego Moreira explicaba que la colaboración con otras administraciones es uno de los ejes fundamentales del gobierno local.
La intención es que tanto el Concello como el Grado mantengan una formación continua para seguir aprendiendo "e situarnos á vangarda das políticas públicas" a través de estas vías de colaboración institucional.